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[主观题]

冠心病是指A.冠状动脉粥样硬化B.冠状动脉血栓C.冠状动脉痉挛D.冠状

冠心病是指

A.冠状动脉粥样硬化

B.冠状动脉血栓

C.冠状动脉痉挛

D.冠状动脉微血管病变

E.冠状动脉先天性畸形

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第1题

企业的外部招聘是指根据一定的标准和程序,从组织外部的众多候选人中选择符合空缺职位工作要求的人员。外部招聘的方法是根据外部来源不同区分的。人员招聘分为内部招聘和外部招聘,以下哪些属于外部招聘的内容()。

A.工作竞标

B.广告招聘

C.员工推荐

D.校园招聘

E.猎头公司

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第2题

内部招聘和外部招聘是企业获得人力资源的两条途径。其中外部招聘,是指根据一定的标准和程序从组织外部的众多候选人中选择符合空缺职位工作要求的人员。下列四个选项中,属于外部招聘的是()。

A.就业服务机构

B.工作竞标

C.毛遂自荐

D.内部选拔

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第3题

外部招聘是根据一定的标准和程序,从企业外部的众多候选人中选拔符合空缺职位工作要求的人员。
()

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第4题

()是指根据组织制定的标准和程序从组织外部选拔符合空缺职位要求的员工

A.内部招聘

B. 内部考核

C. 外部招聘

D. 公开招聘

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第5题

外部招聘是根据一定的标准和程序,从企业外部的众多候选人中选拔符合空缺岗位工作要求的人员,这种招聘方法有众多优点()①被聘者没有“心理包袱”②有利于平息和缓和内部竞争者之间的紧张关系③能够为企业带来新鲜空气④受到内部员工的欢迎和支持

A.①②③④

B.①②③

C.①②④

D.①③④

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第6题

外部招聘是根据一定的标准和程序,从企业外部的众多候选人中选拔符合空缺岗位工作要求的人员,这种招聘方法有众多优点()①被聘者没有“心理包袱”②有利于平息和缓和内部竞争者之间的紧张关系③能够为企业带来新鲜空气④受到内部员工的欢迎和支持

A.①②③④

B.①②③

C.①②④

D.①③④

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第7题

外部招聘是指根据一定的标准和程序,从组织外部寻找员工可能的来源并吸引他们到组织应聘的过程
。()

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第8题

企业发生职位空缺时,应以外部招聘为主。()

企业发生职位空缺时,应以外部招聘为主。()

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