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[多选题]

事项(1)中,乙公司取得的长期股权投资和固定资产的入账价值分别为()万元。

A.192

B.198

C.150

D.128

E.132

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第1题

在预测员工流动可能性时,应考虑的主要因素包括()。A.员工性别B.员工家庭状况C.当地劳动力市场水

在预测员工流动可能性时,应考虑的主要因素包括()。

A.员工性别

B.员工家庭状况

C.当地劳动力市场水平

D.实现员工本地化的灵活程度

E.员工宗教信仰

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第2题

预测员工流动可能性时,应考虑的主要因素包括()。 A.员工性别 B.员工家庭状况C.当地

预测员工流动可能性时,应考虑的主要因素包括()。

A.员工性别

B.员工家庭状况

C.当地劳动力市场水平

D.实现员工本地化的灵活程度

E.工资的高低

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第3题

在预测员工流动可能性时,应考虑的主要因素包括()。

A.员工性别

B.员工家庭状况

C.当地劳动力市场水平

D.实现员工本地化的灵活程度

E.员工宗教信仰

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第4题

在预测员工流动可能性时,应考虑的主要因素包括()。

A.员工性别

B.员工家庭状况

C.当地劳动力市场水平

D.实现员工本地化的灵活程度

E.员工宗教信仰

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第5题

在预测员工流动可能性时,应考虑的主要因素包括()。

A.员工性别

B.员工家庭状况

C.当地劳动力市场水平

D.实现员工本地化的灵活程度

E.员工宗教信仰

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第6题

在预测员工流动可能性时,应考虑的主要因素包括()。

A.员工性别

B.员工家庭状况

C.当地劳动力市场水平

D.实现员工本地化的灵活程度

E.员工宗教信仰

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第7题

预测雇佣时间需要考虑的因素有()。 A.家庭状况B.当地劳动力市场水平C.实现员工本地

预测雇佣时间需要考虑的因素有()。

A.家庭状况

B.当地劳动力市场水平

C.实现员工本地化的灵活程度

D.以上都对

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第8题

预测雇佣时间需要考虑的因素有()。 A.家庭状况B.当地劳动力市场水平C.实现员工本地

预测雇佣时间需要考虑的因素有()。

A.家庭状况

B.当地劳动力市场水平

C.实现员工本地化的灵活程度

D.以上都对

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第9题

组织内部员工招聘不应考虑的是()。A.人员流入预测B.人员流失预测C.内部员工流

组织内部员工招聘不应考虑的是()。

A.人员流入预测

B.人员流失预测

C.内部员工流动预测

D.劳动力市场供给预测

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第10题

员工名册登记员工人员材料内容不包括()。

A. 员工姓名

B. 员工性别

C. 员工身份证号码

D. 员工家庭状况

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