在旅游期间,客人的身份或旅行证件,一般情况下应该由()保管。
在旅游期间,客人的身份或旅行证件,一般情况下应该由()保管。
A.旅游者本人
B.领队
C.全陪
D.地陪
在旅游期间,客人的身份或旅行证件,一般情况下应该由()保管。
A.旅游者本人
B.领队
C.全陪
D.地陪
第1题
A.保健因素和激励因素通常都与工作条件和工作环境有关
B.保健因素和激励因素通常都与工作内容和工作本身有关
C.保健因素通常与工作条件和工作环境有关,而激励因素与工作内容和工作本身有关
D.保健因素通常与工作内容和工作本身有关,而激励因素与工作条件和工作环境有关
第2题
A.保健因素和激励因素通常都与工作条件和工作环境有关
B.保健因素和激励因素通常都与工作内容和工作本身有关
C.保健因素通常与工作条件和工作环境有关,而激励因素与工作内容和工作本身有关
D.保健因素通常与工作内容和工作本身有关,而激励因素与工作条件和工作环境有关
第3题
A.保健因素通常与工作条件和工作环境有关
B.激励因素与工作内容和工作本身有关
C.保健因素能直接起到激励职工的作用
D.激励因素改善后,不会导致积极后果
E.激励因素能产生使职工满意的积极效果
第6题
A.激励因素可以产生使职工满意的效果
B.保健因素改善只能防止职工的不满情绪
C.激励因素同工作环境和工作条件有关
D.保健因素能够起到直接激励的作用
第8题
A.激励因素同工作环境和工作条件有关。
B.保健因素能够起到直接激励的作用。
C.激励因素可以产生使职工满意的效果。
D.保健因素改善只能防止职工的不满情绪。
第9题
双因素理论认为“满意”与“没有满意”和工作环境和工作条件有关,属于保健因素,起预防作用。()
第10题
A.激励因素与工作环境和工作条件有关
B.保健因素与工作内容和工作本身有关
C.具备保健因素能防止员工产生不满情绪,能起到直接激励的作用
D.具备激励因素可以令员工产生满意情绪,但不具备这些因素也不会招致员工的不满
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