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[单选题]

双因素理论中的双因素分别具有如下特征()。

A.激励因素可以产生使职工满意的效果

B.保健因素改善只能防止职工的不满情绪

C.激励因素同工作环境和工作条件有关

D.保健因素能够起到直接激励的作用

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第1题

双因素理论中的双因素分别具有如下特征:()

A、激励因素同工作环境和工作条件有关。

B、保健因素能够起到直接激励的作用。

C、激励因素可以产生使职工满意的效果。

D、保健因素改善只能防止职工的不满情绪。

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第2题

赫茨伯格的双因素理论中讲的保健因素主要包括()。
A.公司政策

B.工作本身的特点

C.与同事的关系

D.与领导的关系

E.工作的条件

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第3题

赫兹伯格的双因素理论中,所谓保健因素一般指与工作环境有关的因素,其特点是()。

A. 得不到没有满意,也未必不满意

B. 得不到则满意,得到也未必满意

C. 得不到则不满意,得到则没有不满意

D. 得不到则不满意,得到则满意

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第4题

根据赫茨伯格的双因素理论,下列因素中属于激励因素的有( )。

A、工作本身的特点

B、责任感

C、提升和发展

D、工作的物理条件

E、上司的赏识

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第5题

根据赫兹伯格的双因素理论,下列因素中属于激励因素的有( )

A.工作本身的特点

B.责任感

C.提升和发展

D.工作的物理条件

E.上司的赏识

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第6题

根据赫兹伯格的双因素理论,下列因素属于激励因素的有()。

A.工作本身的特点

B.责任感

C.提升和发展

D.工作的物理条件

E.上司的赏识

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第7题

双因素理论的特点和意义何在?

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第8题

双因素理论指出,在工作中存在一种与工作本身的特点和工作内容有关、能促进人们积极进取的因素,称为()。
A.外在因素

B.内在因素

C.激励因素

D.保健因素

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第9题

双因素理论指出,在工作中存在一种与工作本身的特点和工作内容有关,能够促进人们积极进取的因素叫做()。

A.外在因素

B.内在因素

C.激励因素

D.保健因素

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第10题

双因素理论指出,在工作中存在一种与工作本身的特点和工作内容有关,能够促进人们积极进取的因素叫做:()

A.外在因素

B.内在因素

C.激励因素

D.保健因素

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