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[主观题]

《合同法》规定合同当事人一方不得将自己的意志强加给另一方，体现了合同订方时的（)。A.合同自愿

《合同法》规定合同当事人一方不得将自己的意志强加给另一方，体现了合同订方时的()。

A.合同自愿原则

B.合同公平原则

C.合同的法律效力原则

D.当事人法律地位平等原则

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第1题

管理技能培训的重点是在职培训,下列不属于在职培训的是（)。

管理技能培训的重点是在职培训,下列不属于在职培训的是()。

A.工作轮换

B.行为模仿

C.辅导/实习方法

D.行为学习

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第2题

企业员工技能培训的重点是（）。

A．导入培训

B．在职培训

C．离职培训

D．工作轮换

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第3题

企业员工技能培训的重点是（）。

A．导入培训

B．在职培训

C．离职培训

D．工作轮换

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第4题

特别任务法常用于（）。 A.技能培训B.入职培训lC.管理培训D.在职培训

特别任务法常用于（）。

A.技能培训

B.入职培训l

C.管理培训

D.在职培训

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第5题

文职人员培训包括：岗前培训、在职培训、专业培训和：A．政治教育B．军事训练C．管理培训D．技能培训

文职人员培训包括：岗前培训、在职培训、专业培训和：

A．政治教育

B．军事训练

C．管理培训

D．技能培训

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第6题

特别任务法常用于（）。A.技能培训B.入职培训lC.管理培训D.在职培训

特别任务法常用于（）。

A.技能培训

B.入职培训l

C.管理培训

D.在职培训

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第7题

岗外培训不包括（)。A.案例研究法B.管理竞赛C.工作轮换D.行为模仿

岗外培训不包括()。

A.案例研究法

B.管理竞赛

C.工作轮换

D.行为模仿

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第8题

()的目的是培训技能和知识比较全面的物流人才。

A．在职培训

B．脱产培训

C．自学成材

D．岗位轮换

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第9题

（）是企业必须持之以恒进行的核心重点

A．知识培训

B．心理素质培训

C．管理培训

D．技能培训

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