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[主观题]

特别任务法常用于()。 A.技能培训B.入职培训lC.管理培训D.在职培训

特别任务法常用于()。

A.技能培训

B.入职培训l

C.管理培训

D.在职培训

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第1题

若遇特殊情况需解锁操作,应经运行管理部门防误装置专责人到现场核实无误并签字后,由运行人员报告当值调度员,方能使用解锁工具(钥匙)()
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第2题

若遇特殊情况需解锁操作,应经运维管理部门防误操作装置专责人到现场核实无误并签字后,由运行人员报告当值调度员,方能使用解锁工具(钥匙)。()
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第3题

若遇特殊情况需解锁操作,应经运行管理部门防误操作装置专责人或的人员到现场核实无误并签字后,由运行人员报告当值调度员,方能使用解锁工具(钥匙)()

A.运行管理部门指定

B.调度控制中心指定

C.调度控制中心指定并经书面公布

D.运行管理部门指定并经书面公布

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第4题

若遇特殊情况需解锁操作,应经或到现场核实无误并签字后,由运行人员报告当值调度员,方能使用解锁工具(钥匙)()

A.运行管理部门防误操作装置专责人

B.调度控制中心指定人员

C.调度控制中心指定并经书面公布的人员

D.调度控制中心指定并经书面公布的人员

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第5题

A.正确B.错误此题为判断题(对,错)。请帮忙给出正确答案和分析,谢谢!
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第6题

“所有操作人员和检修人员擅自使用解锁工具(钥匙)。若遇特殊情况需解锁操作,应经运维管理部门防误操作装置专责人或运维管理部门指定并经书面公布的人员到现场,由运维人员报告当值调控人员,方能使用解锁工具(钥匙)。”()

A.禁止

B.核实无误并签字后

C.当值调控人员

D.解锁工具(钥匙)

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