题目内容
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[主观题]
潜涵作业人员骨坏死的致病原因是A.劳动中慢性损伤B.湿冷致骨关节病C.营养不良
潜涵作业人员骨坏死的致病原因是
A.劳动中慢性损伤
B.湿冷致骨关节病
C.营养不良性骨坏死
D.由气体栓塞缺血性骨坏死
E.原因不明性骨坏死
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第2题
根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，裁减人员时，应当优先留用下列人员：（)。A 与本单位订立较
根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，裁减人员时，应当优先留用下列人员：()。
A 与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的
B 与本单位订立无固定期限劳动合同的
C 家庭无其他就业人员，有需要扶养的老人或者未成年人的
D 用人单位高层管理人员
第5题
《劳动合同法》规定了裁减人员的限制性条件，包括（）。
A．裁减人员时，应当优先留用与本单位订立无固定期限劳动合同的人员
B．裁减人员时，应当优先留用与本单位订立l年固定期限劳动合同的人员
C．裁减人员时，应当优先留用家庭无其他就业人员，有需要扶养的老人或未成年人的人员
D．裁减人员后，在6个月内重新招用人员的，应当通知被裁减的人员，并在同等条件下优先招用被裁减的人员
第6题
《劳动合同法》规定了裁减人员的限制性条件，包括（）。
A．裁减人员时，应当优先留用与本单位订立无固定期限劳动合同的人员
B．裁减人员时，应当优先留用与本单位订立l年固定期限劳动合同的人员
C．裁减人员时，应当优先留用家庭无其他就业人员，有需要扶养的老人或未成年人的人员
D．裁减人员后，在6个月内重新招用人员的，应当通知被裁减的人员，并在同等条件下优先招用被裁减的人员
第7题
根据《劳动合同法》的规定，用人单位在裁减人员时，应当优先留用的人员不包括（)。A.与本单位订立较长
根据《劳动合同法》的规定，用人单位在裁减人员时，应当优先留用的人员不包括()。
A.与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的
B.与本单位订立无固定期限劳动合同的
C.家庭无其他就业人员，有需要扶养的老人或者未成年人的
D.在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的
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