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[单选题]

带密封条的玻璃压条,其密封条必须与玻璃全部贴紧,压条接缝应不大于( )。

A.0.3mm

B.0.4mm

C.0.5mm

D.1mm

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第1题

工作轮换一般适用于提高_______的技能。A.工程技术人员B.管理人员C.学徒D.普通职员

工作轮换一般适用于提高_______的技能。

A.工程技术人员

B.管理人员

C.学徒

D.普通职员

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第2题

工作轮换一般用于提高()的技能。

A.工程技术人员

B.管理人员

C.学徒

D.普通职员

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第3题

下列属于代理性培训的是( )。

A.案例讨论

B.工作轮换

C.学徒培训

D.现场操作

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第4题

工作成果考评一般适用于员工绩效较难量化考评,以脑力劳动为主的管理人员和工程技术人员。

A.错误

B.正确

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第5题

()是指员工在班组内其他岗位上分别工作一段时期,以扩展其工作经验和工作技能的培训方式。

A.岗位扩展

B.学徒培训

C.岗位轮换

D.岗位练兵

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第6题

一般适用于员工绩效较难量化考评,以脑力劳动为主的管理人员和工程技术人员。此考评方法为()。

A.工作成果考评

B.综合考评

C.工作行为考评

D.客观考评

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第7题

工程经济分析可以帮助企事业单位、政府部门的工程技术人员与管理人员 ()。 a.提高决策能力 b.节约费用 c.

工程经济分析可以帮助企事业单位、政府部门的工程技术人员与管理人员 ( )。

a.提高决策能力 b.节约费用 c.减小风险 d.加快工程进度

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第8题

管理技能培训的重点总是指向()。A.在职培训B.工作轮换C.岗外培训D.管理技能

管理技能培训的重点总是指向()。

A.在职培训

B.工作轮换

C.岗外培训

D.管理技能

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