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[主观题]

城市供热依据用户不同分类,可以分为()。A.蒸汽供热系统B.热水供热系统C.工

城市供热依据用户不同分类,可以分为()。

A.蒸汽供热系统

B.热水供热系统

C.工业企业供热系统

D.热电厂供热系统

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第1题

《上海贝尔福利计划--激励第一》(案例材料见教材P338-340 可在附件下载),问题:分析上海贝尔的福利计划从哪些方面激励了员工?对我国高科技企业的福利设计有何启示?
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第2题

现代化企业的福利项目是以企业()来体现的

A.福利的水平

B.福利的标准

C.福利的类型

D.福利计划的种类

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第3题

现代化企业的福利项目是以企业()来体现的。

A.福利的水平

B. 福利的标准

C. 福利的类型

D. 福利计划的种类

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第4题

国家和地方规定的福利条例,企业必须坚决严格执行,这体现了福利管理的()。 A.合理性

国家和地方规定的福利条例,企业必须坚决严格执行,这体现了福利管理的()。

A.合理性原则

B.计划性原则

C.必要性原则

D.强制性原则

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第5题

企业提供给员工的福利一般包括基本医疗保险、经济性福利和非经济性福利。()

企业提供给员工的福利一般包括基本医疗保险、经济性福利和非经济性福利。()

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第6题

王女士在对养老院福利资源分配的时候选择优先孤寡老人享受政府福利资源。王女士的分配体现了社会工作行政在伦理处理时候的那个原则

A.优先偏重弱势群体

B.公平公正原则

C.贡献多寡原则

D.服务对象需要原则

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第7题

根据企业的价值或目标,可以将员工福利划分为()。

A.风险保障型福利

B.延期性福利

C.物质激励型福利

D.即期性福利

E.现金型福利

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第8题

以下属于非法定福利的是()。

A.企业安全和健康福利

B.企业设施性福利

C.企业文娱性福利

D.企业培训性福利

E.企业服务性福利

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第9题

依照是否是由国家立法强制实施的福利计划,可以将企业实行的福利计划分为()。

A.法定福利和非法定福利

B.风险型福利和物质激励型福利

C.即期性福利和延期性福利

D.现金型福利和非现金型福利

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第10题

福利一般在确定以后,很难更改或取消,体现了福利的()。
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