（）实质上是一种契约，它赋予了持有人在未来某一特定时间内按买卖双方约定的价格，购进或卖出一定

进行岗位环境探索，主要要了解：

A 岗位描述

B 岗位晋升通路

C 背景下的岗位要求

D 个人与岗位的差距

岗位分析主要包括（）方面研究任务。

A．岗位决策、岗位要求

B．岗位制定、岗位决策

C．岗位描述、岗位决策

D．岗位描述、岗位要求

培训激励制度主要包括（）。

A．完善的岗位任职资格要求

B．准确的岗位说明书和正确的岗位描述

C．科学合理的培训考核制度

D．公平竞争的晋升规定

E．以能力和业绩为导向的分配原则

A．个人基本信息

B． 与岗位要求相关的能力

C． 个人经历

D． 对岗位的认识

A．岗位描述，岗位要求

B．岗位名称，岗位职责

C．岗位能力，岗位要求

D．岗位描述，岗位职责

激励培训制度主要包括（）

A．完善的岗位任职资格要求

B．准确的岗位说明书和正确的岗位描述

C．科学合理的培训考核制度

D．公平竞争的晋升规定

E．以能力和业绩为导向的分配原则

A．①②

B． ①②③

C． ②③④

D． ①②③④

A．岗位的定义、工作内容及要具备的素质

B．岗位晋升通路

C．不同背景下的岗位要求

D．个人与岗位的差距