题目内容
（请给出正确答案）
[主观题]
当事人为了重复使用而预先拟定，并在订立合同时未与对方协商的条款是（）。A.委托代理合同
当事人为了重复使用而预先拟定，并在订立合同时未与对方协商的条款是（）。
A.委托代理合同
B.无效合同
C.格式条款
D.可撤销条款
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A．企业内部标杆超越
B．行业内部标杆超越
C．全球流程标杆超越
D．企业外部标杆超越
更多“当事人为了重复使用而预先拟定，并在订立合同时未与对方协商的条…”相关的问题
第2题
根据标杆超越考核法应用的层次和范围,可以将其分为（)。
A、企业内部标杆超越、行业内部标杆超越、全球流程标杆超越
B、个体标杆超越、团队标杆超越、企业标杆超越
C、个体标杆超越、部门标杆超越、企业标杆超越
D、企业标杆超越、社会标杆超越、全球标杆超越
第4题
在选择标杆超越考核法的绩效标杆时应遵循一定的原则，其中一个原则是标杆企业应有卓越的业绩，另一个原则是（)
A.标杆企业应有领先的技术
B.标杆企业所涉及的领域与本企业有相似的特点
C.标杆企业应是全球领先的企业
D.标杆企业应与本企业有相似的组织架构
第5题
关于标杆超越法的说法，错误的是（）。
A.标杆超越法有助于激发整个企业的潜能，提高企业的绩效
B.标杆超越法选取的标杆只能是同行业的竞争对手
C.标杆超越法容易使企业盲目模仿标杆企业，失去企业自身的特色
D.标杆超越法重视与标杆企业的比较
第6题
下列关于绩效管理中的标杆超越法的理解错误的是（）
A．标杆的寻找范围应在同一行业
B．标杆指的是最佳实践或最佳标准
C．标杆超越法相比其他系统的考核方法更重视比较和衡量
D．标杆超越的目的就是通过向榜样学习提升企业竞争力
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