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[多选题]

有线电视信号传输一般可采用的传输方式有()。

A.同轴电缆传输

B.光纤传输

C.双绞线传输

D.微波传输

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第1题

人力资源的绩效评价指标多种多样,不同的绩效指标反映员工工作绩效的不同方面。如果一个能力很强的
员工工作不努力,业绩平平;而一个能力一般的员工兢兢业业,却做出十分突出的工作业绩,则这方面可以通过引入()评价指标来进行绩效评价。

A. 工作业绩

B. 工作能力

C. 工作态度

D. 工作效率

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第2题

你公司(或部门)最近一个季度中,一定有先进的人物事迹或突出的工作业绩,请你写一份广播稿,对先进

你公司(或部门)最近一个季度中,一定有先进的人物事迹或突出的工作业绩,请你写一份广播稿,对先进的人物事迹或工作业绩进行报道。内容要具体,格式要规范,符合广播稿的基本要求,字数 600字以上。(35分)

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第3题

关注过程的绩效考核,其考核内容注重的是员工的()

A.工作产出

B.工作态度和能力

C.工作业绩

D.工作结果

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第4题

海天公司设置过程负责人,由其进行跨职能的训练小组工作,由各部门抽调人员组成一个过程小组定期对营销人员进行评价。海天公司的市场营销组织类型属于()

A.单纯的销售部门

B.独立的营销部门

C.现代市场营销部门

D.以过程和结果为基础的公司

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第5题

代维工作的考核包括两个层面:其一是移动省公司组织的代维工作(),考评结果主要决定各代维公司来年的();其二是移动分公司组织的()代维工作考核,考核结果主要与()相挂钩。
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第6题

销售人员的工作的重要特征共有难以用明确的结果指标衡量其工作业绩、难以监督其工作进行情况和工作业绩的风险性三点。()
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第7题

公司应当设立监察稽核部门,对公司经理层负责,开展监察稽核工作。公司应保证监察稽核部门的独立性
和绝对性。()

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