题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

男性，22岁，右胸撞伤后疼痛，呼吸20次／分，脉搏85次／分，胸廓挤压征阳性，胸片示右肺压缩50%，最恰当的

处理是

A.嘱其卧床休息即可

B.胸腔闭式引流

C.镇痛、观察

D.输液

E.吸氧

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更多“男性，22岁，右胸撞伤后疼痛，呼吸20次／分，脉搏85次／分…”相关的问题

第1题

处于初创期的企业，也同样适合使用360度绩效考评。（)

处于初创期的企业，也同样适合使用360度绩效考评。()

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第2题

360度绩效考评的有点有哪些？

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第3题

绩效考评方式多种多样，如（）、基于素质模型的绩效考评以及360度绩效考评等

A．基于平衡计分卡的绩效考评

B．基于绩效管理日常工作的考评

C．基于绩效管理流程的考评

D．基于绩效考评管理机构责权的考评

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第4题

先对基层进行绩效考评，再对中层进行绩效考评，最后对高层进行绩效考评的形式是与绩效考评的（）

A．横向程序

B．纵向程序

C．交叉程序

D．360度考评

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第5题

360度绩效考评一般适合（）人以上的大公司。

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第6题

360度绩效考评一般是用于企业的（）人员。

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第7题

360度绩效考评法中上级考评，（)是被考评者的直接上级、通常也是传统绩效考评制度的核心。

A．主管

B．班长

C．上级

D．组长

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第8题

360度考评强调全方位客观的评价员工，并且通过反馈达到提高绩效的目的。（)

360度考评强调全方位客观的评价员工，并且通过反馈达到提高绩效的目的。()

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