题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

银行结算账户发生变更的,应于()个工作日内向开户银行提出银行结算账户变更申请,并出具有

关部门的证明文件

A.5

B.10

C.3

D.15

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第1题

人力资源的能动性主要表现在()。

A.人力资源的保持与维持需要消耗一定的物质资源

B.人力资源如果长期不用,就会荒废和退化

C.人力资源在活动过程中可以被激励

D.人可以有效地对自身活动做出选择,调整自身与外界环境的关系

E.人在生产活动中处于主体地位

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第2题

人力资源的能动性主要表现在()。

A.人力资源的保持与维持需要消耗一定的物质资源

B.人力资源如果长期不用,就会荒废和退化

C.人力资源在活动过程中可以被激励

D.人可以有效地对自身活动做出选择,调整自身与外界环境的关系

E.人在生产活动中处于主体地位

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第3题

人力资源的能动性主要表现在()。[2007年真题]

A.人力资源的保持与维持需要消耗一定的物质资源

B.人力资源如果长期不用,就会荒废和退化

C.人力资源在活动过程中可以被激励

D.人可以有效地对自身活动做出选择,调整自身与外界环境的关系

E.人在生产活动中处于主体地位

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第4题

人力资源与物质资源相比,其特殊性表现在()。

A.能动性

B.再生性

C.时效性

D.综合性

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第5题

人力资源与物质资源相比,其特殊性表现在()。

A.能动性

B.再生性

C.时效性

D.综合性

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第6题

人力资源与物质资源相比,其特殊性表现在()。

A.能动性

B.再生性

C.时效性

D.综合性

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第7题

有一定的人口,才有一定的人力;一定的人力资源必然表现为一定的人口数量,是指人力资源的()A.物质

有一定的人口,才有一定的人力;一定的人力资源必然表现为一定的人口数量,是指人力资源的()

A.物质性

B.有限性

C.可用性

D.能动性

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第8题

人力资源与其他资源相比,其具体特征表现在()

A.可再生的生物资源

B.能动性资源

C.广泛性的资源

D.时效性资源

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第9题

关于人力资源生产性的表述,正确的是()。[2004.年真题]

A.人力资源是物质财富的创造者

B.人力资源的保持与维持需要消耗一定的物质财富

C.通过合理的行为,人力资源可以得到补偿、更新与发展

D.人力资源如果长期不用,就会荒废和退化

E.人力资源的利用需要一定的条件

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