题目内容
（请给出正确答案）
[判断题]
SPIN法的最后一步是提出示益问题。（）
如搜索结果不匹配，请 联系老师 获取答案
A.提出背景问题
B.提出难点问题
C.提出隐含问题
D.提出示益问题
更多“SPIN法的最后一步是提出示益问题。（）”相关的问题
第6题
SPIN销售法指的是（）
A.背景问题——暗示问题——难点问题——示益问题
B.背景问题——难点问题——暗示问题——示益问题
C.背景问题——示益问题——暗示问题——难点问题
D.示益问题——背景问题——难点问题——暗示问题
第7题
以对于SPIN介绍法描述错误的是（）
A.S:背景问题:分析客户现状，产出配置优势
B.P:难点问题:揭开伤口，指出客户的困难
C.I:暗示问题:往伤口上撒盐，暗示可能的后果
D.N:示益问题:给伤口抹药，提出用自己的产品为客户解决困难
第8题
在需求挖掘方法中我们会用到SPIN法，因为家中某个房间上网，对您产生什么影响因为这些影响会导致什么后果这个后果不处理意味着什么因为这个问题导致……后果是这样的吗这属于什么问题（）
A．场景法提问
B．难点问题
C．暗示问题
D．示益问题
第9题
在需求挖掘方法中我们会用到SPIN法，每个月您手机消费大概在多少，目前使用的中国电信什么套餐、平常上网都用来干什么、之前是否有了解过中国电信的智慧家庭业务……，这属于什么问题（）
A.倾听、查询
B.难点问题
C.暗示问题
D.示益问题
热门考试
全部 >
相关试卷
全部 >
2024年《企业人力资源管理师二级（理论知识）》模拟试卷（十）2024年《企业人力资源管理师二级（理论知识）》模拟试卷（九）2024年《企业人力资源管理师二级（理论知识）》模拟试卷（八）2024年《企业人力资源管理师二级（理论知识）》模拟试卷（七）2024年《企业人力资源管理师二级（理论知识）》模拟试卷（六）2024年《企业人力资源管理师二级（理论知识）》模拟试卷（五）2024年《企业人力资源管理师二级（理论知识）》模拟试卷（四）2024年《企业人力资源管理师二级（理论知识）》模拟试卷（三）2024年《企业人力资源管理师二级（理论知识）》模拟试卷（二）2024年《企业人力资源管理师二级（理论知识）》模拟试卷（一）
