基层管理者的薪酬主要应由（）来决定 A．公司的整体业绩 B．个人业绩 C．公司产品性质及

基层管理者的薪酬主要应由来决定。

A.公司的整体业绩

B.个人业绩

C.公司产品性质及销量

D.个人的年龄

基层管理者的薪酬主要应由（）来决定。

A.公司的整体业绩

B.个人业绩

C.公司产品性质及销量

D.个人的年龄

A.公司的整体业绩

B.个人业绩

C.公司产品性质及销量

D.个人的年龄

就薪酬决定来看，欧洲公司的管理者比美国公司的管理者拥有更大的自主权。()

对于（），薪酬通常根据市场占有率，内部工资关系和个人业绩来决定。

A．高层管理者

B．中层管理者

C．基层管理者

D．员工

对于（），薪酬通常根据市场占有率，内部工资关系和个人业绩来决定。

A．高层管理者

B．中层管理者

C．基层管理者

D．员工

A.基层管理者能够坚决执行上级领导的命令

B.基层管理者是公司制度执行者的典范

C.基层管理者通过检査和监督坚决维护公司制度以及管理规范

D.以上都是

A.高层管理者

B.中层管理者

C.基层管理者

D.作业管理者

A.A.基层管理者能够坚决执行上级领导的命令

B.B.基层管理者是公司制度执行者的典范

C.C.基层管理者通过检查和监督坚决维护公司制度以及管理规范

D.D.以上都是