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[主观题]

【判断题】基层管理者主要负责落实高层管理者的决定或决策,协调本部门及其所管理的基本活动。

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第1题

做为基层管理者,在组织中的角色定位应该是()

A. 对整个组织的管理负有全面责任,制定组织的总目标、总战略、掌握组织的大政方针并评价整个组织的绩效.

B. 贯彻执行高层管理人员所制定的重大决策,监督和协调基层管理人员的工作.与高层管理人员相比,中层管理人员特别注意日常的管理工作.

C. 给下属作业人员分派具体工作任务,直接指挥和监督现场作业活动,保证各项任务的有效完成.

D. 对其他部门提供支持帮助,协调上级领导和各部门之间的关系,同时进行制度的颁布和实施监督.

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第2题

()的主要职责是负责提出相关决策建议,执行高层决定,监督协调基层管理者。
A.高层管理者

B.中层管理者

C.基层管理者

D.作业管理者

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第3题

与战略决策相对应的决策者是( ) 。

A、高层管理者

B、中层管理者

C、基层管理者

D、一般管理者

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第4题

在决策能力方面,高层管理者应()

A、强于基层管理者

B、接近于基层管理者

C、弱于基层管理者

D、等同于基层管理者

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第5题

企业的管理者分为基层、中层、高层三种,高层管理者主要负责制定()

A.日常程序性决策

B.长远全局性决策

C.局部程序性决策

D.短期操作性决策

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第6题

企业管理中的高层管理者一般主要负责制定:()

A.局部程序性决策

B.短期操作性决策

C.日常事务性决策

D.长远战略性决策

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第7题

企业管理者可以分为基层、中层和高层三种,高层管理者主要负责制定()。
A.日常程序性决策

B.长远全局性决策

C.局部程序性决策

D.短期操作性决策

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第8题

企业管理者可以分成基层、中层和高层三种,其中,高层管理者主要负责()。
A、长远全局性决策

B、局部程序性决策

C、短期操作性决策

D、制定日常程序性决策

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第9题

战略信息供企业()进行战略决策时使用

A.基层管理人员

B.中级管理人员

C.高层管理者

D.业务人员

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第10题

按管理者在组织中所处的地位划分,管理者可分为()

A、高层管理者

B、中层管理者

C、基层管理者

D、职能管理者

E、决策指挥者

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