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[主观题]

设置和登记账簿,在会计核算中意义重大,概括起来主要有()A.记载和存储会计信息 B.分类和汇总

设置和登记账簿,在会计核算中意义重大,概括起来主要有()

A.记载和存储会计信息

B.分类和汇总会计信息

C.检查和校正会计信息

D.编报和输出会计信息

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第1题

我国政府人事管理工作的基础是:()A.职务分类制度B.职位分类制度C.职级分类制度D.品位分类制度

我国政府人事管理工作的基础是:()

A.职务分类制度

B.职位分类制度

C.职级分类制度

D.品位分类制度

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第2题

我国政府人事管理工作的基础是职位说明书。()
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第3题

下列哪项属于我国公务员制度的一个特色【】A.职位设置B.职位说明书C.职位分类制度D.对公务员实行分

下列哪项属于我国公务员制度的一个特色【】

A.职位设置

B.职位说明书

C.职位分类制度

D.对公务员实行分级制度

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第4题

我国职位分类制度的主要内容有()。

A.进行职位设置

B.制定职位说明书

C.确定公务员级别

D.加强职位的管理

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第5题

下列属我国公务员制度的一个特色是()。A.职位设臵B.职位说明书C.职位分类制度D.对公务员实行分级

下列属我国公务员制度的一个特色是()。

A.职位设臵

B.职位说明书

C.职位分类制度

D.对公务员实行分级制度

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第6题

我国公务员职位分类制度的基本内容,主要包括进行职位设置、制定职位说明书、确定公务员的职务与级别、职位的后续管理等四个方面()
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第7题

国家公务员的职位分类制度包括()。

A.进行职位设置

B.制定职位说明书

C.确定职位的类别和级别

D.对职位的管理

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第8题

职位分类制度的内容有:进行职位设置,拟定职位说明书,确定国家公务员的职务和确定国家公务员的
级别,()四项。

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第9题

()是现代人事行政制度的基础。A.绩效考核制度B.职位分类制度C.人事激励制度D.工资福利制度

是现代人事行政制度的基础。

A.绩效考核制度

B.职位分类制度

C.人事激励制度

D.工资福利制度

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第10题

世界各国的人事分类制度分为职位分类和品位分类,职位分类着重于()。A.因事择人B.因人设事C.人

世界各国的人事分类制度分为职位分类和品位分类,职位分类着重于()。

A.因事择人

B.因人设事

C.人事和谐

D.人事分立

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