题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

一患者戴用全口义齿一周,主诉左侧后牙经常咬腮,无其他不适。 最可能的原因是A.左侧后牙覆盖过大B.

一患者戴用全口义齿一周,主诉左侧后牙经常咬腮,无其他不适。

最可能的原因是

A.左侧后牙覆盖过大

B.左侧后牙覆盖过小

C.左侧后牙工作侧颌干扰

D.左侧后牙平衡侧颌干扰

E.右侧后牙平衡侧颌干扰

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第1题

关于斯肯伦计划,下列说法正确的是()。

A.组织应结合为一体,不可分崩离析

B.员工是有能力而且愿意贡献出他们的想法和建议的

C.效率提高后所增加的获利,应与员工共同分享

D.它融合了参与管理和目标管理两种概念

E.斯肯伦计划中不可缺少的要素:一是设置一个委员会;二是制定一套分享成本降低所带来利益的计算方法

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第2题

下列关于斯坎伦计划的说法中,正确的有()。

A.设置一个委员会

B.组织应结合为一体,不可分崩离析

C.效率提高后所增加的获利,应与员工分享

D.融合了目标管理和绩效薪金制两种概念

E.制订一套分享成本降低所带来利益的计算方法

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第3题

斯肯伦计划融合了参与管理和绩效薪金制两种概念,没有主张()管理制度。 A.劳资合作

斯肯伦计划融合了参与管理和绩效薪金制两种概念,没有主张()管理制度。

A.劳资合作

B.节约劳动支出

C.集体奖励

D.员工参与组织文化建设

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第4题

下列关于斯坎伦计划管理制度特点的描述正确的有()

A.融合目标管理和绩效薪金制两种概念

B.劳资合作

C.节约劳动支出

D.集体奖励

E.责任共担

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第5题

下列关于斯坎伦计划的表述正确的有()。

A.组织应结合为一体,不可分崩离析

B.融合了目标管理和绩效薪金制两种概念

C.员工是有能力而且愿意贡献出他们的想法和建议的

D.效率提高后所增加的获利,应与员工共同分享

E.设置一个委员会,制定一套分享成本降低所带来利益的计算方法

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第6题

下列关于斯坎伦计划的说法正确的有()。

A.融合了绩效薪金制与目标管理这两种概念

B. 认为员工有能力而且愿意贡献他们的想法和建议

C. 主张效率提高后所增加的获利,应与员工共同分享

D. 认为组织应结合为一体,不可分崩离析

E. 被称作是"劳资合作、节约劳动支出、集体奖励"的管理制度

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第7题

斯肯伦计划融合了绩效薪金制与()这两种概念。 A.目标管理 B.行为矫正 C.参与管理 D.工作设计

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第8题

斯坎伦计划融合了绩效薪金制与()这两种概念。A.目标管理B.行为矫正C.参与管理

斯坎伦计划融合了绩效薪金制与()这两种概念。

A.目标管理

B.行为矫正

C.参与管理

D.工作设计

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