题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
以下哪种情况按旷工论处（）
A.无故不参加应到会议的
B.未履行请假手续的（急诊除外）
C.假期已满而未办理续假手续者
D.请假未经批准而擅自离岗者
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A.员工未经请假无故不上班；请假未经批准或请假期满未经续假及续假未准，其缺勤天数按旷工处理
B.采取不正当手段，涂改、骗取、伪造各种休假证明
C.不服从工作调动，经教育仍不到岗
D.工伤造成无法到岗
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第2题
下列哪种情况是错误的（）
A.每次迟到/早退1小时以上,未满4小时者,按旷工半天论处
B.每次迟到/早退4小时以上者,按旷工一天论处
C.无故迟到早退当月累计达到3次,视为旷工一天
D.无故迟到早退当月累计达到3次,视为旷工半天
第4题
以下哪种情况以旷工论处（）
A.采取不正当手段，欺骗公司而获取假期或无故缺勤者
B.未经部门主管领导同意擅自缺勤，或休假期满后未经许可不到岗者
C.拒绝上级领导安排的工作或擅自离开工作岗位者
D.被判定为其他行为旷工者
第6题
凡下列情况均以旷工论处（）
A.职工未经请假无故不上班；请假未经批准或请假期满未经续假及续假未准，其缺勤天数按旷工处理
B.采取不正当手段，涂改、确取、伪造各种休假证明
C.不服从工作调动，经教育仍不到岗
D.打架斗殴
第7题
凡下列情况均以旷工论处（）
A.职工未请假无故不上班；请假未经批准或请假期满未续假及续假未批准，其缺勤天数按旷工处理
B.采取不正当手段，涂改、骗取、伪造各种休假证明
C.不服从工作调动，经教育仍不到岗
D.工伤造成无法上岗
第8题
凡下列情况均以旷工论处（）
A.职工未经请假无故不上班；请假未经批准或请假期满未经续假及续假未准，其缺勤天数按旷工处理
B.采取不正当手段，涂改、骗取、伪造各种休假证明
C.不服从工作调动，经教育仍不到岗
D.工伤造成无法上岗
第10题
凡下列情况均以旷工论处（）
A.职工未经请假无故不上班;请假未经批准或请假期满未经续假及续假未准，其缺勤天数按旷工处理
B.采取不正当手段，涂改、骗取、伪造各种休假证明
C.不服从工作调动，经教育仍不到岗
D.打架斗殴、违纪致伤造成无法上岗
E.因其他违规违纪行为造成的缺勤
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