A.客户拜访与月度目标的关联性
B.沟通事项落地执行情况效果
C.拜访中出现的问题是否解决闭环
D.同一客户周度拜访跟进事项是否有持续性
第2题
A.分公司房屋经纪业务负责人
B.集团地产品质管理中心
C.分公司品质管理部
D.项目经理
第5题
A.业务端
B.分公司理赔
C.产品端
D.总公司理赔
第6题
A.以导师的动力为导向,包括导师人格修养和技术的修养等
B.以解决当下问题为导向,导师需解决现场出现的各种问题
C.以解决最终问题为导向,老师要带领成员立下准确的共同目标
D.以当下促动效果为导向,导师需推动团体目标的达成和动力的变化
第7题
A.召集研讨会来定义和商定流程
B.对情况进行根本原因分析
C.举办5S研讨会
D.进行5-whys练习
第8题
A.理想信念
B.政治信念
C.责任担当
D.使命担当
第9题
A.降低风险。通过主动的健康评分,智能地识别并避免整个数据中心的潜在漏洞
B.发现问题。精确地找出您的环境中出现的偏差和实际的性能影响,集中精力加速问题的解决
C.预先规划。通过容量满负荷预测和异常检测来预测业务需求并避免中断
D.以上都对
第10题
A.在项目各阶段推都要识别内外部风险
B.要及时分析风险项的发生概率、影响程度、优先级,制定并落实应对策略,并跟踪管理
C.要识别和收集项目执行过程中出现的问题,建立问题跟踪列表
D.要组织问题分析与研讨、制定解决方案,跟踪问题解决状态,项目过程中的各种问题在中心内评审确认后即可处理
第11题
A.安抚客户,问清楚客户的问题点,用自己的方式解决客户的问题
B.客户要什么就答应客户,避免出现投诉
C.直接转接到售后
D.问清楚客户遇到了什么问题,耐心的安抚客户,及时询问回群同事,如果还是比较难处理,可以申请转接给到专职客服处理
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