题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

以下哪些是在澄清提问时需要注意的原则()

A.研讨之初多问支持型问题

B.避免问低效型问题

C.以赋能型提问为主

D.适当时才问压力型问题

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第1题

进行健康指导时,提问敏感问题应()

A.先问一般性问题,再逐步深入询问

B.可以直接提问

C.用试探型问题提问

D.在适宜的环境下提问

E.用封闭型问题提问

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第2题

需要经过深思熟虑才能回答的问题、可以唤醒潜能的问题属于()提问。

A.开放式提问

B.封闭式提问

C.未来导向型提问

D.如何型提问

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第3题

提问技巧不包括()

A.提问时不要一个问题接着一个问题地问

B.先问一般性问题,再逐步深入提问

C.探究型问题要口气缓和

D.问题尽量明确,可提复合型问题

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第4题

电话沟通时,适时提问能起到()问题,掌握更多信息的作用。
电话沟通时,适时提问能起到()问题,掌握更多信息的作用。

A、提问问题

B、处理问题

C、推卸问题

D、澄清问题

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第5题

电话沟通中提问时应需要注意不要出现以下问题()

A.采用开放式询问

B.一次只问一个问题

C.应该采取开放式+封闭式问题提问

D.不要提问,等客户提问

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第6题

了解客户背景可以使用()提问方式。

A.开放中性型提问

B.封闭型提问

C.开放引导型提问

D.半封闭型提问

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第7题

审核员在现场审核中,应避免的提问方式是()

A.开放式提问

B.澄清式提问

C.诱导式提问

D.封闭式提问

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第8题

关于开放式提问,说法正确的是:()

A.开放式提问希望得到广泛的回答,引导被问者充分表达其观念、意见、专长、经验等

B.开放提问不会让对方感觉到约束

C.开放式提问是为了澄清特定的问题

D.开放式提问是最常用的提问方式

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第9题

在心理咨询中采用封闭性提问时应注意()

A.为防止来访者漫无边际的叙述,要连续使用封闭性提问

B.不要连续使用封闭性提问,以兔破坏来访者主动表达的意愿

C.为了解更多信息,可以一次问几个封闭性提问

D.不要一次问几个封闭性提问

E.避免判断性的提问

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第10题

“你受几次岗位培训?”这提问是()

A.开放型提问

B.封闭型提问

C.阐明型提问

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第11题

课堂提问中,“请用自己的话解释”“有何根据”“何以见得”一般属于()提问。

A.识记型提问

B.应用型提问

C.理解型提问

D.综合型提问

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