题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
审计监察中心为利益冲突的监管部门，下列不属于其职责的是（）
A.受理员工各类利益冲突咨询
B.提出利益冲突的整改意见并监督利益冲突的整改落实情况
C.采取适当方式核查各级员工可能存在的利益冲突情况
D.对利用休息时间在外兼职开滴滴的人员进行警告处分
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第2题
关于员工利益冲突,下列说法正确的是（）
A.员工利益冲突是指当公司员工在履行公司职务所代表的公司利益与其自身的个人利益之间存在的冲突
B.员工应如实、全面的通过BIP向其上两级主管领导和所属人力资源第一负责人进行申报
C.员工对利益冲突事项申报后,员工个人还应书面向集团风控审计监察中心和人力资源管理中心备案
D.员工未按照规定全面、如实对利益冲突事项进行BIP申报的,公司对其从严处分
第4题
员工利益冲突的申报要求有哪些（）
A.对已经发生的，本规定施行后十五个工作日内进行申报
B.对已经发生的，本规定施行后二十个工作日内进行申报
C.对即将发生的，在利益冲突发生前申报
D.申报后，员工所属部门应向集团风控审计监察中心和集团人力资源管理中心备案
第5题
如存在利益冲突，不正确的是（）
A.拟应聘/调转职位与目标职位的上下级及隔级上下级之间存在利益关系时，城市人力资源中心审批通过后方可录用或调转
B.所申报的利益关系存在利益冲突时，员工直线上级及该单位人力资源部门应就该员工相关工作或汇报关系进行调整
C.各单位因特殊情况认为无需调整，应报该单位主管上级审批，不同单位对调整发生争议时，应 报集团职业道德委员会决定
D.招录、选拔（含竞聘）、调薪、任免、评优、考核、奖惩、审计、监察、采购、招投标等特定敏感工作中，利益相关人之间应主动回避，并不得以任何形式为对方施加影响
第6题
下列关于督察长执业素质和行为规范，表述错误的是（）
A.可以授权他人代为履行职责
B.诚实信用，具有良好的品行和职业操守记录
C.3年以上监察稽核、风险管理或者证券、法律、会计、审计等方面的业务工作经历
D.对与督察长本人有利益冲突的事项应当回避
第7题
下列关于投诉举报说法不正确的是（）
A．审计监察中心对收到的每一个举报事项均进行专项调查
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B．非审计监察中心受理范畴的举报，应当告知举报人向公司相关部门和机构反映，并做好解释工作
C．对于涉及影响重大、涉及到公司高层领导的举报，由审计监察中心及时向董事长进行请示后再行确认
D．对于涉及员工徇私舞弊、违规违纪类投诉举报事项，审计监察中心为保护举报人隐私及保障调查工作高效保密进行，提倡举报人直接向审计监察中心举报渠道或集团董事长举报
第8题
乙县监察机关涉密人员离岗离职后，应当遵守脱密期管理规定，严格履行保密义务，不得泄露相关秘密。监察人员辞职、退休 C 年内，不得从事与 工作相关联且可能发生利益冲突的职业（）
A.二 监察和审计
B.三 监察和财会
C.三 监察和司法
D.三 司法和审计
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