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[单选题]

上班时间规范()

A.上班时间不擅自离岗

B.离岗要填写离岗登记

C.上班时间不聚众聊天

D.上班时间可以吃吃东西

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第1题

上班时间,一般干部因公外出(离开本埠)需向所长报告,不报告离岗视为擅自离岗()
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第2题

工作期间,应准时到岗,上班时间不擅自离岗,认真负责每份快件派送到位()
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第3题

如下哪些行为可以给予书面警告()

A.上班时间睡觉

B.无故旷工1天以上3天以下

C.不遵守公司安全规章制度

D.擅自离岗

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第4题

员工上班时间离开本岗位或公司未向直接上级说明外出公干事由不请假的为擅自离岗,公司禁止员工擅自离岗,每发现一次按旷工()天处理

A.2

B.3

C.1

D.0

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第5题

工作态度不端正的表现有()

A.刷抖音

B.擅自离岗

C.上班时间谈恋爱

D.休息时间在工位吃饭

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第6题

下列情形中,属于旷工的是()

A.无故缺勤者

B.无正当理由超过正常上班时间60分钟(含)出勤者

C.打卡后不上班,擅自离岗、脱岗者

D.请假未获批准,私自不到岗者

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第7题

以下哪些是违反职场行为准则的()

A.公开对公司或同事进行辱骂,造谣

B.上班不穿工服,不戴工牌

C.将公司的内部文件,未经允许,截图,拍照,转发到外部

D.上班时间擅自离岗

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第8题

以下哪种行为不属于旷工()

A.员工未办理请假手续,或请假手续尚未获批即擅自离岗的

B.休假期满未续假而擅自不上班者

C.晚于规定的上班时间且超过30分钟到岗的

D.早于规定的下班时间离岗且超过60分钟的

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第9题

如果在工作中存在以下行为,可能触犯劳动纪律的是()

A.摸鱼,怠慢工作或上班时间从事与工作无关的事

B.自以为是,无理不听从上司指挥

C.不按流程作业,省略工序

D.未经批准擅自离岗

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第10题

员工下列哪些行为应给予奖励()

A.上班时间不按规定着装或仪容不整

B.在工作、生活区域内乱丢垃圾、随地吐痰

C.工作时间擅自离岗或串岗

D.对于生产技术、工艺革新、管理创新、生产安全等提出可行的方案

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第11题

以下哪种情形不属于旷工或不视同旷工()

A.上班时间过1小时(含)仍未到岗者、下班时间未到提前1小时(含)以上离岗者、工作时间擅自离开工作岗位者、未经准假而不上班者

B.因领导临时交接的事项无法到岗打卡的

C.未履行请假手续或请假未获批准而擅离工作岗位者

D.员工上班时间擅自外出办私事者

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