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员工没有取得健康证可以先上岗后补办()

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第1题

门店员工可以先上岗,后期补办健康证()
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第2题

酒店伙伴可以先入职上岗后补办健康证()
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第3题

从事食品加工、检验及生产管理人员,每年至少进行一次健康检查,并在“员工健康档案”上登记,必要时做临时健康检查,新招聘人员可以先上岗,等有空的时候再去补办健康证()
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第4题

新进员工没有健康证可以先上岗实习()
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第5题

餐厅员工的健康证()

A.每人都要有,之前办了就行

B.每人都要有,而且在有效期内才能上岗

C.先入职上班,以后补办就行

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第6题

下列关于员工健康证要求描述错误的是()

A.员工必须持有当地有效期内的健康证上岗,且到期日提前7天拿到证件

B.健康证办理但结果没有出来的情况下可以凭医院收据单先上岗

C.可以没有卫生培训证,只要有健康证就可以

D.小时工也必须有健康证才可以上岗

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第7题

员工实习期可以先上岗,后体检办理健康证()
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第8题

药店从业人员必须每年进行健康体检,取得健康证明后上岗,健康证明超期后应在一个月内及时补办()
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第9题

新参加工作的从业人员、实习工必须取得健康证明后上岗,可以先上岗后查体()
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第10题

关于健康证管理,以下说法正确的是()

A.人员紧缺,新员工可以先上岗后补证

B.到其他门店抵班,必须带健康证

C.已经办理,但还未取得证件,凭单据可以上岗

D.没有照片的健康证不合格

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第11题

门店新来了一位员工,他说他的健康证没有办理下来,但是身体一直很健康,可以先进入档口学习做菜。你如果是门店的厨师长或者店长,你怎么办呢()

A.先让他上岗,裁判来了就让他休息

B.直接辞退

C.先拿到健康证,再上岗

D.先让他上岗,过几天再拿健康证

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