题目内容
（请给出正确答案）
[判断题]
从事食品加工、检验及生产管理人员，每年至少进行一次健康检查，并在“员工健康档案”上登记，必要时做临时健康检查，新招聘人员可以先上岗，等有空的时候再去补办健康证（）
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A.每年
B.每半年
C.二年
D.没有规定
更多“从事食品加工、检验及生产管理人员，每年至少进行一次健康检查，…”相关的问题
第2题
从事生产加工以及销售中可能与食品接触的人员，包括加工__ __等每年至少进行一次健康检查，必要时做临时健康检查（）
A.加工操作人员
B.销售人员
C.质检
D.管理人员
E.供应商
F.顾客
第3题
人员卫生要求，从事生产加工以及销售中可能与食品接触的人员，包括加工操作人员、__等每年至少进行一次健康检查，必要时做临时健康检查。（2（）
A.加工操作人员、销售人员、质检、管理人员
B.加工操作人员、供应商、质检、管理人员
C.加工操作人员、保洁员、质检、管理人员
D.加工操作人员、销售人员、质检、管理人员、政府检查人员
第4题
食品生产加工企业必须具有与食品生产加工相适应的（）、（）和（）。从事食品生产加工的人员必须身体健康、无传染性疾病和影响食品质量安全的其他疾病，并持有健康证明；检验人员必须具备相关产品的（），取得从事食品质量检验的资质。食品生产加工企业人员应当具有（），负责人和主要管理人员还应当了解（）
第5题
人员卫生要求，从事生产加工以及销售中可能与食品接触的人员，包括加工操作人员、__等每年至少进行一次健康检查，必要时做临时健康检查（）
A.加工操作人员、销售人员、质检、管理人员
B.加工操作人员、供应商、质检、管理人员
C.加工操作人员、保洁员、质检、管理人员
D.加工操作人员、销售人员、质检、管理人员、政府检查人员
第7题
以下说法错误的是（）
A.不得聘用禁止从事食品安全管理的人员。对新进厂人员应组织入职培训及上岗前的相关岗位技能的培训
B.对所有员工（包括临时工）定期（每年不得少于20小时）进行食品质量安全法律法规、加工技术、食品安全、食品防护、诚信方针、质量管理教育、行业道德伦理、计量管理、废弃物管理等相关内容的培训
C.按年度计划组织实施培训，当食品安全相关的法律法规标准更新时，应及时开展培训，保留培训记录
D.参与新品大试的各级人员（仓储、生产、检验、设备、QA等）应具备履行职责的能力，并在试制样品前进行与本新品大试相关的培训
第8题
食品生产厂人员管理要求（）
A.应当配备食品安全管理人员和食品安全专业技术人员，明确其职责。人员要求应当符合有关规定
B.应当制定职工培训计划，开展食品安全知识及卫生培训。食品安全管理人员上岗前应当经过培训，并考核合格
C.应当建立从业人员健康管理制度，明确患有国务院卫生行政部门规定的有碍食品安全疾病的或有明显皮肤损伤未愈合的人员，不得从事接触直接入口食品的工作
D.从事接触直接入口食品工作的食品生产人员应当每年进行健康检查，取得健康证明后方可上岗工作
第9题
从事药品、食品等行业限制。对失信被执行人从事药品、食品安全行业从严审批;限制失信被执行人从事危险化学品生产经营储存、烟花爆竹生产经营、矿山生产和安全评价、认证、检测、检验等行业;限制失信被执行人担任上述行业单位主要负责人及（)，已担任相关职务的，按规定程序要求予以变更。
A.董事
B.监事
C.高级管理人员
D.总经理
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