题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
店经理担保金额为2万元的职务分别有（）
A.电工
B.库管
C.文员
D.深夜班总担当
E.收银员
F.店经理助理
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第3题
以下哪些岗位需要店经理担保（）
A.电工/文员/库管-担保2万元
B.食品安全员/安全员-担保5万元
C.大堂/后堂/值班经理-担保8万元
D.收银员-担保金额5万元
E.收银员-担保金额2万元
第4题
被担保人在任职期间若违反禁令，担保人许要承担其金额店经理担保电工/库管/文员（）元店经理担保大堂/后堂/值班经理（）元店经理（师傅）担保店经理（徒弟）:（）元店经理（师爷）担保店经理（徒孙）（）元
A.2万元；8万元；15万元；3万元
B.3万元；10万元；15万元；3万元
C.2万元；8万元；20万元；3万元
第6题
新店辅导教练每月7日前，核算出门店的开办费，开办费允许上下浮动2万元。如开办费超出理论值，店经理承担超出部分金额的10%；如开办费未超出理论值，该部分开办费的20%奖励给门店（）
第7题
（A级制度）新店辅导教练每月7日前，核算出门店的开办费，开办费允许上下浮动（）。如开办费超出理论值，店经理承担超出部分金额的（）；如开办费未超出理论值，该部分开办费的20%奖励给门店
A.2万元
B.20%
C.4万元
D.10%
第9题
关于店经理对以下人员担保金的承担金额，描述正确的是（）
A.电工/库管/文员/深夜班总担当，2万元
B.食品安全员/安全员，5万元
C.大堂/后堂/值班经理，8万元
D.店经理（徒弟），15万元
第10题
可衡量价值创新奖金如何发放（）
A.由创意奖1万元+推广奖金（实际落地后产生的价值或满意度来评定）
B.推广奖金由实际净利润/节省金额的1-20%构成（最高11万）
C.推广奖金分配方式为：提报人：店经理：推广主责人：研发团队：创新工作室：其他协助部门=2:1:2:3:1:1
D.若无研发团队参与，则将奖金平分给提报人、店经理、推广主责人、创新工作室
第11题
新店辅导教练每月7日前,核算出门店的开办费,开办费允许上下浮动多少。如开办费超出理论值,店经
理承担超出部分金额的多少;如开办费未超出理论值,该部分开办费的20%奖励给门店;()
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A.2万元
B.20%
C.4万元
D.10%
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