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[主观题]

在完全竞争市场上,企业进行产量决策时的依据是A.边际成本等于边际收益的原则B.边际成本不等于边

在完全竞争市场上,企业进行产量决策时的依据是

A.边际成本等于边际收益的原则

B.边际成本不等于边际收益的原则

C.边际成本大于边际收益的原则

D.边际成本小于边际收益的原则

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第1题

下列说法中,符合“语言规范”具体要求是() A.多说俏皮话B.用尊称,不用忌语C.语速要快

下列说法中,符合“语言规范”具体要求是()

A.多说俏皮话

B.用尊称,不用忌语

C.语速要快节省客人时间

D.不乱幽默,以免客人误解

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第2题

下列说法中,符合语言规范具体要求是()

A.多说俏皮话

B.用尊称,不用忌语

C.语速要快节省客人时间

D.多说家乡话传播民俗文化

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第3题

下列说法中,符合语言规范的具体要求的是()。

A.多说俏皮话

B.用尊称,不用忌语

C.语速要快,节省客人时间

D.不乱幽默,以免客人误解

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第4题

内部劳动力市场的基本特点是( )。A.组织与员工之间维持长期的关系B.采用内部晋升制度,并且强调雇
内部劳动力市场的基本特点是( )。

A.组织与员工之间维持长期的关系

B.采用内部晋升制度,并且强调雇员的资历

C.组织强调提供员工的是职业,而不是工作

D.绝不利用外部劳动力市场

E.绝不解雇任何一名雇员

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第5题

调控收入与物价的关系,控制工资收入增长过度诱发通货膨胀的措施有( )。A.制定工资-物价指导线 B.
调控收入与物价的关系,控制工资收入增长过度诱发通货膨胀的措施有( )。

A.制定工资-物价指导线

B.在物价和工资增长过快且影响宏观经济稳定的情况下,对物价和工资进行管制以至于冻结

C.实施以税收为基础的收入控制政策,约束企业工资发放过度的行为

D.依据法律规定,进行国民收入再分配

E.削减货币供应量,提高利率,来减少总需求的宏观经济政策

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第6题

目标管理的特点主要包括( )。A.系统化的管理模式 B.明确完整的目标体系C.富于参与性 D.强调自我
目标管理的特点主要包括( )。

A.系统化的管理模式

B.明确完整的目标体系

C.富于参与性

D.强调自我控制

E.重视员工的培训和能力开发

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第7题

( )属于人力资源组织开发的目标。A.改善组织内部的行为方式B.提高组织的业务能力C.提高组织内员
( )属于人力资源组织开发的目标。

A.改善组织内部的行为方式

B.提高组织的业务能力

C.提高组织内员工的满意度

D.提高适应环境的能力

E.提高组织内员工的积极性

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第8题

收集培训需求信息的主要方法有( )。A.面谈法B.工作任务分析法 C.观察法D.重点团队分析法 E.调查
收集培训需求信息的主要方法有( )。

A.面谈法

B.工作任务分析法

C.观察法

D.重点团队分析法

E.调查问卷法

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第9题

劳动标准法的构成为( )。 A.劳动合同法 B.集体合同法C.工作时间法 D.工资法 E.劳动安全卫生标准
劳动标准法的构成为( )。

A.劳动合同法

B.集体合同法

C.工作时间法

D.工资法

E.劳动安全卫生标准法

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