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[单选题]

下面请假/调休审批权限范围错误的有()

A.部门主管级(不含)以下人员请假 3天(含)内,由部门负责人批准,行政部核定;3天以上需逐级报总经理审批

B.部门主管级以上人员请假 1天(含)以内,由部门负责人批准,行政部核定;2天以上的需报逐级总经理审批

C.部门负责人及以上员工请假须报总经理审批批准

D.部门主管级以上人员请假 1天(含)以内,由部门负责人批准,行政部核定;1天以上的需报逐级总经理审批

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第1题

关于下属公司员工请假/调休审批权限范围正确的是()

A.部门负责人以下员工请假/调休5 天以上的需报部门经理、业务分管领导主批,并呈本单位责任人终审,提交各下属公司人力资源管理部门备案

B.部门负责人(含)以上员工请假/调休须报本单位业务分管领导主批,呈本单位责任人终审,提交各下属公司人力资源管理部门备案

C.下属公司直管部门负责人请假/调休,须经各下属公司责任人审核,报商业地产集团业务主管部门领导审批,并交由各下属公司人力资源管理部门备案

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第2题

员工请假、调休凡休假天数≥10日,权限需要至总裁审批()
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第3题

以下哪项表述不符合公司请假(休假、调休)要求__()

A.事后申请

B.事前申请

C.分级管理

D.按规定权限和程序审批

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第4题

员工调休、请假,在与直接上级当面沟通后,自己在系统中提出,依审批权限()
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第5题

所有员工请假需在办公系统上提前填写《请假单》,按请假审批权限经相应领导审批后方可休假,否则视为()

A.请假

B.调休

C.迟到

D.旷工

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第6题

关于调休,以下说法错误的是()

A.调休可以小时为计算单位

B.有剩余调休可以不用请假就能休息

C.调休可以想休息多少天就休息多少天

D.调休3天以上需要总经理审批

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第7题

员工的调休应在钉钉系统上提出申请,依次经()和()审核加班时间和调休天数后,依据请假的审批权限,逐级审批后方可调休。调休的时限为加班的法定假期后的()内

A.各部门组长、HR、2个月

B.各部门组长、实验室主任、3个月

C.HR、实验室主任、2个月

D.HR、实验室主任、6个月

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第8题

下面哪些审批可在企业微信上审批()

A.出差申请

B.调休申请

C.请假申请

D.费用报销申请

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第9题

因事需请假、补休、调休半天以上者,应提前填写《请假单》(如为病假、婚假等须附相关证明),按审批权限及流程,经最终审批权人批准,并于离岗前将《请假单》交行政人事部备案后方可休假。请假人在离岗前必须办理好工作移交()
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第10题

以下哪项属于请假的错误说法()

A.有请假需求时,可优先沟通城市内调休

B.非紧急事件,请假人员需至少提前一天完成飞书请假流程

C.飞书请假流程需要请假人员本人按照逐级相关人员审批通过

D.未请假或请假单未获批准自行休假

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第11题

对于请休假,以下说法正确的是()

A.所有请休假需提前在OA提交《请假申请》,并写清楚请休请假日、具体原因等信息,经权限领导审批后方可执行

B.可以先请假后补单

C.调休有效期为6个月,每次最少3小时(0.4天)

D.每月3H带薪假不可累积

E.年假需当年度休完,不可累积

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