题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

对于请休假,以下说法正确的是()

A.所有请休假需提前在OA提交《请假申请》,并写清楚请休请假日、具体原因等信息,经权限领导审批后方可执行

B.可以先请假后补单

C.调休有效期为6个月,每次最少3小时(0.4天)

D.每月3H带薪假不可累积

E.年假需当年度休完,不可累积

查看答案
如搜索结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能会需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
更多“对于请休假,以下说法正确的是()”相关的问题

第1题

公司允许职员按实际需要申请事假、病假、年假等,获得批准并安排好工作后(业务单元负责人级及以上级别人员请假应将重要工作及代班人安排在请假申请中注明),才可离开工作岗位。以下说法正确的是()

A.休假需提前发起线上休假申请,提前递交审批申请时间不得少于2倍连续休假天数

B.休假前口头报主管领导

C.休假前任何时间均可发起线上休假申请

D.休假申请可以事后补充提交

点击查看答案

第2题

员工申请3天以上休假,需提前提交休假流程,流程为()

A.提交OA—部门经理审批—行政人事部留存

B.提交乐才—部门负责人审批—总监审批—行政人事部留存

C.向店长直接请假

点击查看答案

第3题

员工请假流程为:登录-休假审批-选择-填写休假信息-提交申请-返回()

A.OA ; 请假类型

B.OA; 请假天数

C.钉钉; 请假类型

D.钉钉 ;请假天数

点击查看答案

第4题

对于出差、请假以下说法不准确的是()

A.凡遇出差、请假等,需事前发起OA审批流程,并完成审批

B.凡遇紧急突发状况出差、请假等,可事先以口头形式向部门负责人请假,并于休假结束当天补提OA审批流程

C.凡未按要求履行出差、请假手续,人力资源部停发出差、休假期间工资。凡未经批准私自休假者,或休假逾期不归且无续假手续者,均视为旷工

D.休假期间,员工须遵守国家法律法规,不做损害公司利益和形象的事情,并注意交通及人身安全,休假期间所发生的任何意外伤害或死亡,不属于工伤,均由员工本人负责

点击查看答案

第5题

请休假须事先提出并填写书面请假单,所有请休假需经批准后方可休假()
点击查看答案

第6题

下列关于休假、考勤的说法错误的是()

A.请假天数1-3天,需提前1天申请

B.请假只需向主管口头申请,不用提交OA

C.未按《员工手册》规定流程程序请假者,按旷工处理

D.员工连续或者累计旷工达到3天,视为严重违反公司制度

点击查看答案

第7题

关于申请休假整体要求,下列叙述正确的是()

A.特情况可以先行离岗

B.提前一周协同网提交请假申请

C.女休假、产假、护理假提前半个月申请

D.申请通过后可以休假(写明休假具体事由 ,起止时间)

点击查看答案

第8题

请假需提前1天通过OA申请,通过后方可休假 * ()

A.罚款51元

B.为当天旷工处理

C.罚款100元

D.罚款200元

点击查看答案

第9题

请假一般需提前()个工作日(紧急情况除外)在OA系统填写请假申请,按规定程序办理审批同意后方可休假(领导因外出未审批的应电话沟通)

A.1

B.2

C.3

点击查看答案

第10题

员工请假,需提前申请(最迟于休假当日 24 点前),经审批同意后方可休假()
点击查看答案

第11题

对于计划申请连续性休假达到或超过________个日历日的,所有员工都须提前提交休假申请,并附带所要求的全部文件()

A.5

B.3

C.10

点击查看答案
热门考试 全部 >
相关试卷 全部 >
账号:
你好,尊敬的上学吧用户
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改
谢谢您的反馈

您认为本题答案有误,我们将认真、仔细核查,
如果您知道正确答案,欢迎您来纠错

警告:系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全,请在“上学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!

微信搜一搜
上学吧
点击打开微信
警告:系统检测到您的账号存在安全风险
抱歉,您的账号因涉嫌违反上学吧购买须知被冻结。您可在“上学吧”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封,或联系客服
微信搜一搜
上学吧
点击打开微信