对于请休假,以下说法正确的是()
A.所有请休假需提前在OA提交《请假申请》,并写清楚请休请假日、具体原因等信息,经权限领导审批后方可执行
B.可以先请假后补单
C.调休有效期为6个月,每次最少3小时(0.4天)
D.每月3H带薪假不可累积
E.年假需当年度休完,不可累积
A.所有请休假需提前在OA提交《请假申请》,并写清楚请休请假日、具体原因等信息,经权限领导审批后方可执行
B.可以先请假后补单
C.调休有效期为6个月,每次最少3小时(0.4天)
D.每月3H带薪假不可累积
E.年假需当年度休完,不可累积
第1题
A.休假需提前发起线上休假申请,提前递交审批申请时间不得少于2倍连续休假天数
B.休假前口头报主管领导
C.休假前任何时间均可发起线上休假申请
D.休假申请可以事后补充提交
第4题
A.凡遇出差、请假等,需事前发起OA审批流程,并完成审批
B.凡遇紧急突发状况出差、请假等,可事先以口头形式向部门负责人请假,并于休假结束当天补提OA审批流程
C.凡未按要求履行出差、请假手续,人力资源部停发出差、休假期间工资。凡未经批准私自休假者,或休假逾期不归且无续假手续者,均视为旷工
D.休假期间,员工须遵守国家法律法规,不做损害公司利益和形象的事情,并注意交通及人身安全,休假期间所发生的任何意外伤害或死亡,不属于工伤,均由员工本人负责
第6题
A.请假天数1-3天,需提前1天申请
B.请假只需向主管口头申请,不用提交OA
C.未按《员工手册》规定流程程序请假者,按旷工处理
D.员工连续或者累计旷工达到3天,视为严重违反公司制度
第7题
A.特情况可以先行离岗
B.提前一周协同网提交请假申请
C.女休假、产假、护理假提前半个月申请
D.申请通过后可以休假(写明休假具体事由 ,起止时间)
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