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[多选题]

所有员工请假需在办公系统上提前填写《请假单》,按请假审批权限经相应领导审批后方可休假,否则视为()

A.请假

B.调休

C.迟到

D.旷工

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第1题

员工请假无需填写请假单。()
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第2题

员工因事请假,需提前填写(),呈报领导批准后请假

A.员工加班单

B.员工调休单

C.人事变动单

D.请假申请

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第3题

自营员工请假(包括加班后的补休、自营员工的年假、事假、病假等)需在“人力资源管理系统”录入请假单()
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第4题

员工因故请假必须填写《请假单》或系统申请,并应事先请假并获批准,如因急病或突发事件不能事先请假的,必须电话联系上报主管,事后及时补《请假单》并说明理由,得到主管认可,否则按旷工处理。《请假单》一律交人力资源中心备查()
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第5题

员工请假必须填写请假单,员工应服从公司的管理和安排。()
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第6题

判断:技术服务部的装维班组员工轮休、请假时,需要填写轮休、请假单,钉钉申请,上传请假单()
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第7题

请假一天内,至少需提前()填写请假单及与上级沟通

A.半个工作日

B.一个工作日

C.一周

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第8题

员工因事请假,须事先填写()经权限领导签字后方可生效

A.请假单

B.外出单

C.出差单

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第9题

以下关于请假审批流程的描述中,哪一项是的()

A.部门员工请假时,需提前一天提交《员工请假申请单》

B.部门人员特殊原因请假不能提前提交《员工请假审批单》的,需在当日9:00前向部门长电话请假

C.员工请假的审批,3天以内(含3天)由部门长审批,3天以上由总经理审批

D.因突发性疾病或意外事故无法自行或事先办理请假手续的,可以委托家属或他人代办请假手续

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第10题

员工请休假需填写()

A.调职单

B.员工请假单

C.员工申请单

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第11题

员工有事需请假需注意哪些事项()

A.提前一天申请

B.提前办理请假手续

C.提前与部门负责人沟通

D.得到审批后允许放假

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