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[判断题]
劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算()
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第1题
A.劳动争议申请仲裁的时效期间为一年
B.仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算
C.在规定的仲裁时效里,因当事人一方向对方当事人主张权利而中断。从中断时起,仲裁时效期间重新计算
D.劳动关系终止后,因在劳动关系存续期间拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受仲裁时效期间一年的限制
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