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[主观题]

山东省某酒厂生产的“飞凤”牌葡萄酒,其包装正面和两侧的图形、字体、色彩均与已经在我国注册的驰名

商标“飞风”牌巧克力盒相近似,其封口上印的标识也与“飞风”巧克力封口相近似。该厂所在地的工商行政管理局发现后,责令该厂停止销售这种葡萄酒,收缴其全部外包装,并处以罚款。该企业的法律顾问所提供的关于本案的以下意见中,你认为()为正确的。

A.该厂仅使用了商品装潢,不构成侵犯他人商标专用权

B.葡萄酒与巧克力不是同类产品,故本案不存在侵权问题

C. “飞凤”是驰名商标,根据《保护工业产权巴黎公约》以及我国新修改的商标法的相关规定,应扩大其保护范围至非同类产品

D.本案在“飞凤”生产厂家未提出控告的情况下,工商行政管理机关无权查处

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第1题

根据《关于印发2019年人力资源及工资管理办法的通知》(淮矿办【2019】15号),继续加强“长旷、长事、长病、长伤”人员管控。()
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第2题

根据《关于印发2019年人力资源及工资管理办法的通知》(淮矿办【2019】15号),从2019年开始,公司各单位停止新办理协议中断劳动关系业务,且不再续签。()
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第3题

根据《关于印发2019年人力资源及工资管理办法的通知》(淮矿办【2019】15号),人力资源配置与开发目标之一,引进高校毕业生()。

A、100人

B、120人

C、200人

D、180人

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第4题

根据《关于印发2019年人力资源及工资管理办法的通知》(淮矿办【2019】15号),职工内部退养条件调整为:井下岗位距法定退休年龄()之内的伤病职工;地面岗位距法定退休年龄()之内的职工。

A、5年、5年

B、3年、5年

C、5年、3年

D、3年、3年

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第5题

《关于印发2019年人力资源及工资管理办法的通知》(淮矿办【2019】15号)总体思路:以提高效益、效率为中心,以()为主线,依靠技术进步、管理创新,加强政策引导、机制激励,建设技术型、技能型、创新型职工队伍,全力推动淮北矿业集团加快迈向质量时代。

A.稳队伍

B.调结构

C.提素质

D.控人员

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第6题

《关于印发淮北矿业中层管理人员队伍建设与管理办法的通知》规定,拟提职人员在党委常委会议讨论决定后、下发任职通知前,按《淮北矿业中层管理人员任前公示办法》(淮矿发〔2012〕15号)规定进行任前公示。()
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第7题

《关于印发淮北矿业集团设备修理管理刚性规定的通知》(淮矿办〔2017〕223号)规定,设备修理涉及到的部门和单位,实行“一把手”负责制。()
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第8题

湖南省人民政府办公厅关于印发《“一件事一次办”改革工作实施方案》的通知(湘政办发〔2019〕15号)中主要目标。围绕全面推进“一件事一次办”,建立哪几项新型政务管理服务体系。()

A.省级统筹

B.部门协同

C.整体联动

D.线上线下融通

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第9题

交通运输部关于印发《城市轨道交通运营险性事件信息报告与分析管理办法》的通知(交运规〔2019〕10号),自起施行,有效期5年()

A.2019年5月1日

B.2019年6月1日

C.2019年7月1日

D.2019年8月1日

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第10题

湖南省人民政府办公厅关于印发《“一件事一次办”改革工作实施方案》的通知(湘政办发〔2019〕15号)中哪项不是“一次办”的内容:()。

A、一次表单

B、一次联办

C、一次告知

D、企业群众需办理的一个“事项”

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