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[主观题]

下列各项中,导致负债总额变化的是()。A.从银行借款偿还应付账款B.赊购商品C.开出银行汇票D.用盈余

下列各项中,导致负债总额变化的是()。

A.从银行借款偿还应付账款

B.赊购商品

C.开出银行汇票

D.用盈余公积转增资本

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第1题

对销售人员的绩效考核根据月销售量就能反映真实的工作绩效了。()

对销售人员的绩效考核根据月销售量就能反映真实的工作绩效了。()

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第2题

如果仅用销售额衡量不同区域的销售人员的绩效,就违背绩效考核系统()的标准。

A.一致性

B.实用性

C.准确性

D.敏感性

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第3题

如果仅用销售额衡量不同区域的销售人员的绩效,就违背绩效考核系统()的标准。

A.实用性

B.一致性

C.准确性

D.敏感性

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第4题

通过对服务监测所得到的服务情况进行评价,从而判断并考核客户服务工作完成的质量,为提供科学而合理的依据()

A.部门人员的绩效考核

B.销售人员的绩效考核

C.送货人员的绩效考核

D.客服人员的绩效考核

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第5题

销售定额为企业提供了绩效考核的标准、销售定额为销售人员提供了目标和激励、销售定额为销售经
理提供了控制手段。()

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第6题

某企业在对销售人员进行绩效考核时,仅注重“客户投诉数目”和“解决投诉效率”两个指标,结果使得销售额大减。这反映出该绩效考核系统的()

A.信度差

B.效度差

C.可接受性差

D.敏感性强

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第7题

以下不合适作为销售人员绩效考核的指标有()。

A.客户满意度

B.销售量

C.市场份额

D.资产负债率

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第8题

以下不属于销售人员绩效考核的基本关注领域的是()。

A.销售额

B.产值

C.销售量

D.市场份额

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第9题

该银行实行销售人员绩效考核的作用有()。

A.绩效考核是员工调动和升降职位的依据

B.有利于引导销售人员的行为进而实现组织目标

C.便于企业了解销售人员的工作态度

D.能使销售组织的“人”与“事”相结合

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第10题

某企业在对销售人员进行绩效考核时仅注重“客户投诉数目”和“解决投诉效率”两个指标,结果使得销售
额大减。这反映出该绩效考核系统()

A.信度差

B.效度差

C.可接受性差

D.敏感性强

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