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[单选题]

以下不属于销售人员绩效考核的基本关注领域的是()。

A.销售额

B.产值

C.销售量

D.市场份额

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第1题

销售提成工资属于()。

A.组合工资制

B.岗位工资制

C.绩效工资制

D.技能工资制

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第2题

团队工资的主要组成要素不应当包括()。

A.基本工资

B.技术工资

C.激励性工资

D.绩效认可奖励

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第3题

工资结构具有高稳定性的工资制度是()。

A.考核工资制

B.技能工资制

C.年功序列制

D.岗位工资制

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第4题

职位评价结果的形式多种多样，但最值得关注的是()。

A.岗位与薪酬的对应关系

B.岗位与绩效的对应关系

C.岗位与职务的相关度

D.岗位等级的高低

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