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[主观题]
数据表中可以被另存为数据访问页的对象是（）。 A.窗体B.报表C.表和查询D.以上均可
数据表中可以被另存为数据访问页的对象是（）。
A.窗体
B.报表
C.表和查询
D.以上均可
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A．工作状态
B．廉政表现
C．社会交往
D．个人重要事项
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第3题
《淮北矿业关于防止干部“带病提拔”的实施意见》规定，组织人事部门要定期与纪检监察审计等部门共同开展分析研判，（)要定期听取组织人事部门对干部分析研判情况的汇报，有针对性地参加对关键岗位和重要干部的专题研判，全面深入掌握干部情况。
A、党委书记
B、行政负责人
C、纪委书记
D、党委委员
第4题
《淮北矿业关于防止干部“带病提拔”的实施意见》规定，要拓宽识别干部渠道。注重了解其在（)的表现以及贯彻中央八项规定精神、反对“四风”等方面情况。
A．重大事件
B．重要关头
C．关键时刻
D．8小时以外
第5题
《淮北矿业关于防止干部“带病提拔”的实施意见》要求，要认真开展谈心谈话,改进谈话方法，拓展谈话内容，提高谈话质量，注重观察干部综合素质、（)，全面了解干部思想、政治、工作、作风、生活状况。
A．见识见解
B．禀性情怀
C．境界格局
D．道德品质
第6题
《淮北矿业关于防止干部“带病提拔”的实施意见》要求，要严明工作纪律。不准任人唯亲，（)，坚决防止和纠正选人用人上的不正之风。
A．不准突击提拔调整干部
B．不准临时动议决定干部
C．不准超职数配备、超机构规格提拔任用干部，
D．不准泄露讨论决定情况
第7题
《中国共产党党内监督条例》规定，严把干部选拔任用“党风廉洁意见回复”关，综合日常工作中掌握的
情况，加强分析研判，实事求是评价干部廉洁情况，防止________。()
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A、. “带病提拔”、“带病上岗”
B、.“带病提拔”、“带病晋级”
第8题
《淮北矿业关于防止干部“带病提拔”的实施意见》规定，要通过（)、组织生活会、述责述廉、个别听取意见等渠道，及时掌握干部的德才表现、重要情况和群众口碑。
A．日常调研
B．年度履职考核
C．聘期综合考核
D．民主生活会
第9题
严把干部选拔任用“党风廉洁意见回复”关。综合日常工作中掌握的情况，加强分析研判，实事求是评价干部廉洁情况，防止“__”、“__”（）
A．带病提拔
B．违规提拔
C．带病上岗
D．违规上岗
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