下述哪项属于正式业务员晋升主任的考核指标（）

A.个人FYC

B.考核期内个人月均出勤天数

C.准团队FYC

D.累计推荐正式人力

E.个人继续率

A.个人FYC

B.个人继续率

C.准团队FYC

D.长险千P件数

A.个人FYC

B.个人继续率

C.准团队FYC

D.累计推荐正式人力

E.长险千P件数

A.个人FYC

B.个人继续率

C.准团队FYC

D.累计增员正式人力

E.长险千P 件数

A.个人FYC

B.长险千P件数

C.准团队FYC

D.个人继续率

E.累计增员正式人力

A．个人FYC

B．长险千P件数

C．准团队FYC

D．累计增员正式人力

A.高级专务每月都能参加晋升主任的考核

B.正式业务员每月都能参加晋升主任的考核

C.高级专务晋升资深专务的考核在每个自然季度末月进行

D.正式业务员的维持考核在每个自然季度末月进行，当季度任职未满 3 个月的，下一考核季一并考核，考核月均指标

A.高级专务晋升资深专务的考核在每个自然季度末月进行

B.正式业务员的维持考核在每个自然季度末月进行，当季度任职未满3个月的，下一考核季一并考核，考核月均指标

C.正式业务员每月都能参加晋升主任的考核

D.高级专务每月都能参加晋升主任的考核

A.累计增员持证人员人数

B.累计增员正式业务员及业务专务的人数

C.累计增员正式业务员人数

D.累计增员正式业务员及以上职级的人数

A.正式业务员不达标维持，不能计入其推荐人当月晋升主任考核的人力指标

B.主任不达标维持，不能计入其育成人当月晋升经理考核的人力指标

C.经理不达标维持，不能计入其育成人当月晋升总监考核的人力指标

D.经理不达标维持，不能计入其上级主管当月总监维持考核的人力指标