题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

下列各补贴标准不正确的是()

A.转正后的员工可以请婚假

B.婚假在结婚登记日起一年内有效

C.入职公司之前办理的结婚登记可享受公司的婚假待遇

D.请婚假要提供结婚证

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第1题

对费用类管理标准,以下表述不正确的是()

A.项目员工入职后即可享受项目实施的餐费补贴,按实际出勤天数计算

B.员工15日前入职可当月申请住宿补贴,15日及以后入职次月才可申请住宿补贴

C.项目副总经理转正后可申请交通补贴,补贴额度为3000元/月,采用发票报销形式出款

D.开放、开盘等重大营销活动结束三个月内须走完相关报销及支援人工费用等付款流程审批

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第2题

转正后未达到类别最低上课次数的老师有打印补贴吗()

A.没有

B.达不到类别最低上课次数的老师补贴标准按照试用期标准

C.达不到类别最低上课次数的老师每次补贴8元

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第3题

转正后达到了A类的周平均上课次数5次,有打印补贴吗()

A.没有

B.有的,按照试用期标准

C.有的,补贴按照周平均上课次数按月给予上课补贴,包含在薪酬体系内

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第4题

下列各补贴标准不正确的是()

A.伙食补贴10元/天

B.中夜班补贴8元/天

C.工作餐补8元/天

D.伙食补贴8元/天

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第5题

转正后本人的工资包括下列部分()

A.基本工资

B.岗位工资

C.技能工资

D.加班工资

E.绩效工资

F.福利补贴

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第6题

本科毕业的一线员工,转正后可每月享受200元补贴()
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第7题

员工试用期内取得专业证书的,转正后可提出补贴申请()
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第8题

转正后12个月以内的经纪人,薪资补贴是按月度发放的()
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第9题

学历补贴,生日礼金和年终奖需要转正后才能享受()
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第10题

员工报销计算机补贴费用,转正后根据offer中签订的可报销笔记本金额,凭票报销()
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第11题

技术部、质检部、销售部员工转正后,在外租房,可以补贴300元房补()
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