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[判断题]

员工试用期内取得专业证书的,转正后可提出补贴申请()

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第1题

提出离职时,试用期内员工应提前3天、转正后应提前30天提出申请()
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第2题

试用期内离职员工要提前__天提出,转正后离职需要提前__天提出()

A.3,30

B.5,45

C.7,30

D.15,45

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第3题

员工离职需提前多少天提出()

A.3天

B.在试用期内的3天,转正后的30天

C.30天

D.以上都正确

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第4题

员工在试用期内提出离职申请需提前3天,转正后提出离职申请需提前一个月()
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第5题

试用期内员工欲离职,需要提前 3 天向公司提出;转正后,欲离职的需提前 1 个月()
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第6题

试用期内员工应提前()天提出离职,转正后员工应提前()天提出离职

A.3天、30天

B.3天、20天

C.7天、20天

D.7天、30天

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第7题

试用期内、转正后的正式员工提出离职分别需要提前多少工作日()

A.3天/一个月

B.3天/3个月

C.7天/一个月

D.7天/3个月

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第8题

员工试用期内辞职提前()天提出书面申请,转正后辞职应该提前()天提出书面申请

A.1,15

B.2,20

C.3,15

D.3,30

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第9题

员工试用期内辞职应提前()天提出书面申请,转正后合同期内辞职应提前()天提出书面申请

A.1,15

B.2,15

C.2,30

D.3,30

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第10题

员工在试用期内离职需提前__天提出离职申请,转正后离职需提前__天提出离职申请()

A.3,30

B.7,30

C.7,15

D.5,30

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第11题

全职员工试用期内提出离职,应提前几天发出离职申请转正后,又需要提前几天发起()

A.7,30

B.5,20

C.10,30

D.5,30

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