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技术部、质检部、销售部员工转正后,在外租房,可以补贴300元房补()

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第1题

转正后员工(销售部人员除外)参与绩效考核,绩效奖金是独立于工资的考核奖金()
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第2题

转正后员工(销售部人员除外)参与绩效考核,绩效奖金是独立于工资的考核奖金()
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第3题

除工作人员()外,其余员工不得从四部成品库房里经过

A.成品人员、销售部人员、企管部、安检、质检、稽核员

B.成品人员、供应部人员、企管部、安检、质检、稽核员

C.成品人员、财务部人员、企管部、安检、质检、稽核员

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第4题

()负责人接收到由销售部门转收的客户采购订单和技术要求时,首先查看采购订单和技术要求上是否有客户对产品的特殊要求;如有客户的特殊要求时,召集技术部成员对客户特殊要求进行评审,形成书面报告

A.行政人事部

B.品质部

C.销售部

D.技术部

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第5题

员工享受探亲假的条件()

A.入职满1年,家在外省市

B.入职满2年,配偶和父母均在外省市

C.入职满3年,配偶和父母均在外省市

D.转正后, 配偶和父母均在外省市

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第6题

质管部转正后的正式员工都可以进行取样工作()
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第7题

员工转正后,提出离职必须提前3天以书面形式通知综合管理部()
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第8题

以下可以作为质量管理体系审核证据的是()

A.客户意见调查表上反映技术部没有按顾客的要求设计TY-4型产品,审核员认为技术部不具备设计能力

B.审核员看见原材料库内合格的产品和不合格的产品分区存放

C.销售部负责人说生产车间的设备经常出现故障而影响产品质量

D.审核员看见某质检员没有按要求检验产品,认为该质检员不具备从事质检工作的能力

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第9题

员工在转正后辞职,须提前()天向人事行政部递交书面辞职申请

A.7

B.10

C.15

D.30

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第10题

质量索赔申诉遇到特殊情况,可先将发票挂账,再进行申诉,同时向客户保留后续申诉权力,分别由()协同处理

A.质量部、销售部、应用技术部

B.销售部、产品部、应用技术部

C.质量部、销售部、产品部

D.质量部、产品部、应用技术部

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