年假：在公司转正后工作满1年的员工可享受（）天年假

A.7

B.10

C.12

D.15

A.社会工龄满1年至10年的可享受5个工作日年假，满10年到20年的可享受10个工作日年假，满20年以上的可享受15个工作日年假

B.各部门每年年初提交本年度内部门人员休假安排计划于人事行政部，并根据计划合理安排员工休假

C.年假原则上当年度必须休完，不能跨年度累计额度

D.新员工转正后或员工离职，可根据社会工龄及当年在岗时间享受年假，折算不足一整天的部分不享受年假

E.应届毕业生入职工作满一年后，在公司转正后，方可休年假

A.1天

B.2天

C.3天

D.5天

A．1,5,7,1,1

B．2,5,7,2,1

C．1,5,7,2,1

A.累计工作满1年不满10年的职工，享受年休假15天

B.公司可以根据生产经营需要，安排员工休年假

C.员工连续工作满12个月后，在本公司享受带薪年假

D.新员工在试用期转正后，可申请享受年假

A.转正后

B.工作满6个月

C.工作满1年

A.1年

B.2年

C.3年

A.1天

B.2天

C.3天

D.5天

A.3天

B.5天

C.7天

D.9天

A.10

B.8

C.7

D.5