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[主观题]

从国际保险业监管发展趋势看,越来越多的国家将对保险业监管的核心转向()监管。 A.安全性B.投资

从国际保险业监管发展趋势看,越来越多的国家将对保险业监管的核心转向()监管。

A.安全性

B.投资收益

C.偿付能力

D.流动性

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第1题

风险评估不到位,超越自身能力承接业务属于证券所质量控制体系检查中发现的业务执行方面存在的共性问题。()
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第2题

证券所质量控制体系检查中发现的人力资源薪酬考核制度存在的共性问题是:考核体系不完善、薪酬标准不统一、员工从招聘到晋升的相关规定未得到严格执行。()
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第3题

证券所质量控制体系检查中发现的人力资源薪酬考核制度存在的共性问题是:考核体系不完善、薪酬标准不统一、员工从招聘到晋升的相关规定未得到严格执行。()
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第4题

对于职业道德要求这一质量控制要素,证券所质量控制体系检查中发现的主要共性问题是()。

A、风险评估不到位

B、对独立性重规不够

C、缺乏完整的质量控制程序

D、薪酬考核制度存在瑕疵

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第5题

对于客户关系和具体业务的接受与保持这一质量控制要素,证券所质量控制体系检查中发现的主要共性问题是()。

A、风险评估不到位

B、业务审批不合格

C、业务承接断链

D、审计收费不合理

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第6题

内部控制要素中控制环境不包括()。A.社会政治经济环境B.人力资源政策及其执行C.法人治理结构D.

内部控制要素中控制环境不包括()。

A.社会政治经济环境

B.人力资源政策及其执行

C.法人治理结构

D.管理层所倡导的企业文化

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第7题

根据《中国银监会办公厅关于建立和完善村镇银行非现场监测预警体系的通知》的规定,联动监管会谈内容包括:()

A.并表局传达村镇银行最新监管政策

B.通报主发起行所发起村镇银行的整体情况、主发起行履职情况

C.提示非现场监管及现场检查中发现的问题

D.剖析主发起行所发起村镇银行在公司治理、内部控制、支农服务和风险管理等方面存在的共性问题

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第8题

人力资源的结构配置是因为人力资源劳动能力要素组合存在差异性所导致的。()

人力资源的结构配置是因为人力资源劳动能力要素组合存在差异性所导致的。()

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第9题

质量监督人员在检查中发现工程质量存在问题时,有权()责令限期改正.A﹑签发整改通知B﹑罚款C﹑局

质量监督人员在检查中发现工程质量存在问题时,有权()责令限期改正.

A﹑签发整改通知

B﹑罚款

C﹑局部停工

D﹑进行检测

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