题目内容
(请给出正确答案)
[多选题]
下列关于结账操作中,错误的有()。
A.结账每月可以多次
B.结账每月只能一次
C.结账在月中进行
D.结账在月末进行
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A.结账每月可以多次
B.结账每月只能一次
C.结账在月中进行
D.结账在月末进行
第1题
重组是工作改善的有效方法之一,它是指
A把所有的工作重新集中起来组合分配
B消除权责不明和重复工作
C以上都正确
D以上都不对
第2题
合并是工作改善的有效方法之一,它是指
A合并相同的工作
B消除不必要的准备时间
C把工作之间的片断结合成完整的时间
D以上都正确
第5题
工作轮换是让受训者在预定时期内变换工作岗位,使其获得不同工作岗位的工作经验,其优点是()
A可以消除刚进入工作的紧张感
B有利于企业传统优良工作作风的传递
C能丰富受训者的工作经验
D使受训者明确自己的长处和弱点,找到自己适合的位置
E改善部门间的合作
第7题
下列属于绩效考评指标体系的设计程序的有 ()
A 、工作分析
B 、明确权责
C 、理论验证
D 、进行指标调查,确定指标体系
E 、反馈总结
第8题
A."长时间工作,短时工作,短时重复工作"
B."定时工作,短时工作,长时工作"
C."定时工作,间歇工作,短时重复工作"
D."定时工作,短时重复工作,延时工作"
第9题
A.让员工在不同的工序和设备上操作
B.告诉员工结果反馈给员工
C.把工作结果反馈给员工
D.使员工明确完成其岗位任务的重要意义
E.让员工自行设定工作目标,提高员工的责任感
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