在面试的分类中，下列哪个是按照面试测评的内容进行划分的（）

A.有的公司会在面试中增加人才测评或综合测评的环节

B.面试可根据参与的人数分为分为一对一、一对多、多对一

C.一对多也叫群面，集体面试

D.多对一指的是无领导小组讨论

A.面试可根据参与的人数分为分为一对一、一对多、多对一

B.多对一指的是无领导小组讨论

C.一对多也叫群面，集体面试

D.有的公司会在面试中增加人才测评或综合测评的环节

A.心理测评

B.情景模拟考试

C.面试

D.能力测评

A.个别面试

B.小组面试

C.无领导面试

D.会议型面试

A.心理测评

B.情景模拟考试

C.面试

D.能力测评

下列测评方式中，效度较高的是：()

A 占星

B 血型

C 面试

D 看相

下列测评方式中，信息沟通渠道最多的是()

A.笔试

B.心理测验

c.面试

D.投射法

A.智力测验

B.行政能力测验

C.能力倾向测验

D.面试