A.笔试
B.心理测验
C.面试
D.投射法
第1题
美国心理学家韦克斯勒所编制的韦氏量表主要用于( )
A.智力测验
B.性格测验
c.态度测验
D.气质测验
第2题
观察法是由有经验的人记录被观察者某一时期的工作内容、原因和方法而不干扰其工作的活动。它主要采取( )
A.直接观察
B.间接观察
c.记时观察
D.记件观察
第3题
测评指标权重的数量表示即为权数,相对权数是指某个测评指标作为一个单位在总体中的( )
A.积
B.差
c.和
D.比重值
第4题
简述面试的概念和特点。
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