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[判断题]

军队文职面试流程:自我介绍(大部分涉及)-结构化-情境模拟(部分涉及,如护理、高教)-追问(大部分涉及)()

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第1题

军队文职面试涉及广泛,会涉及()

A.时政热点

B.人际关系、突发情况应对

C.活动组织、言语表达能力

D.军事理论素养

E.政治理论素养等

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第2题

以下对公职考试说法不正确的是()

A.公务员考试流程是:报考-笔试-资格复审-面试-体检与考察-公示录用名单

B.选调生对比普通公务员从报名条件、培养目标、选拔程序上对比有不同,其他部分无基本区别

C.公职考试主要包含:公务员、选调生、事业单位、军队文职、国企

D.事业单位的组织单位是用人单位人社部门组织的

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第3题

军队文职考试的面试是半结构化面试和专业技能()
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第4题

军队文职招考面试形式一般为()

A.结构化面试

B.专业知识

C.实操

D.说课

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第5题

军队文职面试的形式主要包括()

A.现场答辩

B.授课试讲

C.器械操作

D.能力测验

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第6题

军队文职笔试无开考比例,面试按计划招考人数1:5进面()
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第7题

军队文职笔试无开考比例,面试按计划招考人数1:5进面()
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第8题

军队文职考试科目分值占比以下正确的是()

A.公共科目30%

B.专业科目30%

C.面试科目30%

D.公共科目40%

E.专业科目40%

F.面试科目40%

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第9题

军队文职成绩计算方式正确的是()

A.公共科目*40%+专业科目*50%+面试*10%

B.公共科目*20%+专业科目*20%+面试*60%

C.公共科目*40%+专业科目*20%+面试*40%

D.公共科目*30%+专业科目*30%+面试*40%

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第10题

军队文职面试考查重点一:专业知识和技能考查题量大、要求高;二:岗位匹配性必考;适岗能力题目突出军队特色;四:高度重视政治素养考查;考查重点五:追问压力大、套路深;六:重视考生军人气质形象()
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第11题

公基哪些考试涉及()

A.三支一扶

B.省考

C.事业单位

D.军队文职

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