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[多选题]
军队文职面试的形式主要包括（）
A.现场答辩
B.授课试讲
C.器械操作
D.能力测验
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A.公共科目*40%+专业科目*50%+面试*10%
B.公共科目*20%+专业科目*20%+面试*60%
C.公共科目*40%+专业科目*20%+面试*40%
D.公共科目*30%+专业科目*30%+面试*40%
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第8题
1988年4月27日，中央军委颁发《中国人民解放军文职干部暂行条例》。实行（)在人民解放军的历史上是
1988年4月27日，中央军委颁发《中国人民解放军文职干部暂行条例》。实行()在人民解放军的历史上是第一次，是对军队干部制度的一项重大改革。
A.军队文职干部制度
B.军队干部制度
C.文职干部制度
第9题
军人类证件：军官证、武警警官证、士兵证、（)、军队离（退)休干部证、军队职工证、学员证A.武警文职干部
军人类证件：军官证、武警警官证、士兵证、()、军队离(退)休干部证、军队职工证、学员证
A.武警文职干部证
B.军队文职干部证
C.部队文职干部支
D.军官文职干部证
第10题
在现场招聘会中， 针对业务系列候选人， 由多个部门主管同时面试; 针对后援系列候选人， 由需求部门、人力资源部、 总经理室分别面试; 针对无法赶到现场面试者采取视频方式。 以下关于该公司面试组织形式的说法， 错误的是()。
A.业务系列候选人的面试形式属于系列面试形式
B. 后援系列候选人的面试形式属于小组面试形式
C. 未到现场的候选人的面试形式属于视频面试形式
D. 题中三种面试方式属于集体面试形式
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