下列属于旷工行为的是（）

A.未请假或请假未批准，私自不到公司上班

B.用不正当手段骗取请假证明及出勤记录

C.用不正当手段涂改请假证明及出勤记录

D.用不正当手段伪造请假证明及出勤记录

A.未上班且未请假者

B.用不正当手段，骗取、涂改、伪造休假证明者

C.未打卡但按公司流程说明情况补卡的

A.（1）无正当理由未打卡或考勤的

B.（2）用不正当手段骗取、涂改、伪造休假证明的

C.（3）未履行请假手续或假满未经续假而擅自不到职满一个小时或以上的

D.（4）用不正当手段骗取、涂改、伪造休假证明的

A.未请假或者请假未批准，不到公司上班

B.用不正当手段骗取、涂改、伪造请假证明

C.经过批准的请假延迟回公司上班的行为

D.无正当理由不参与公司组织集体活动（如培训、拓展）

A.缺勤超过二小时

B.用不正当手段骗取、涂改、伪造休假证明

C.利用公出时间办私事

D.擅自离岗，未经部门经理同意外出达1小时

A.未请假或未经上级准假而擅离职守超过30分钟

B.无指纹记录

C.用不正当手段骗取、伪造、涂改休假证明

D.以上所有选项

A.未请假或未经上级准假而擅离职守超过5分钟

B.用不正当手段，骗取、涂改、伪造休假证明

C.未请假或未经上级准假而擅离职守超过15分钟

A.迟到、早退或脱岗超过30分钟者（含）

B.当月迟到、早退或脱岗累计五次的

C.用不正当手段，骗取、涂改、伪造病、事假证明的

D.请假期满，申请续假并获批准

A.未办理请假手续或请假手续尚未获批即擅自离岗的

B.假期届满且无续假仍未到岗的

C.迟到30分钟以上的，记为旷工0.5天

D.早退一次，记为旷工1天

E.上、下班未打卡，且未及时补卡

F.用不正当手段，骗取、伪造休息休假证明的

A.未履行正常手续不上班、休假，并未及时补办相关手续的

B.上班时间内私自离开工作岗位

C.用不正当手段骗取，涂改，伪造休假证明的

D.假满后未续假或续假未经批准而未到岗的