在同业引进人员时，保险代理人未在原公司取消工号和执业证号，就可以参加拟进入公司举办的各类培训、早夕会、产说会和各类活动（）

A.50%

B.100%

C.30%

D.60%

A.新入职人员在原同业主体公司任职高级主管

B.提供管理类收入证明（最近半年月均管理类收入＞1000元，且承诺个人入职后专职开展工作

C.达成同时上号1+10人力

D.新入职人员在原同业主体公司最近半年FYC累计达10000元以上

A.2

B.3

C.4

D.6

A.2

B.3

C.5

D.6

A.2020年2月-3月的在职主管（不含协议期或同业引进支持享受期内的同业引进人员）

B.2020年2月-3月期间签署组织发展意愿书的非主管职级业务人员

C.协议期或同业引进支持享受期内的同业引进人员

D.同业引进支持享受期已过的同业引进人员

自2015年7月，保险代理人资格考试取消以来，代理人数量呈井喷之势。()

A.同业引进人员的协议期维持需要在系统中提前录入协议期，而不是机构自行判断

B.同业引进人员在协议期结束后的首个完整考核期才不再享受协议期维持

C.同业引进部经理降为室主任，可按照降级后标准享受费用支持

D.同业引进人员在入司满一个考核期后，就开始参加基本法考核

A.保监会

B.保险同业协会

C.保险同业商会

D.保险公司

A.专业保险代理人和公司直销人员

B.公司直销人员和兼职保险代理人

C.保险营销员和保险代理机构从业人员

D.公司直销人员和个人保险代理人

A.保险公司代理人

B.银行保险销售人员

C.代理公司销售人员

D.经纪公司销售人员

销员，符合以下条件的享受（）元/人/月的底薪扶持：1.年龄在22—50周岁；2.全程参加签约班；3.开工号前30天内在同业工作；4.入司后3个月，每月出勤率不低于80%；5.入司后达成一晋。说明：1、办理入司后可以享受3个月底薪；2、同时享受其他市县各项奖励方案；3、市公司个险部将核对入司新人是否为同业人员，如发现虚假，将取消奖励方案。问题：同业引进人员享受底薪为多少钱

A．1000

B．1200

C．800

D．1500