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[多选题]

以下关于同业引进的描述中,哪些内容是对的()?

A.同业引进人员的协议期维持需要在系统中提前录入协议期,而不是机构自行判断

B.同业引进人员在协议期结束后的首个完整考核期才不再享受协议期维持

C.同业引进部经理降为室主任,可按照降级后标准享受费用支持

D.同业引进人员在入司满一个考核期后,就开始参加基本法考核

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第1题

全员晋升增员津贴方案,奖励对象,以下说法不正确的是()

A.2020年2月-3月的在职主管(不含协议期或同业引进支持享受期内的同业引进人员)

B.2020年2月-3月期间签署组织发展意愿书的非主管职级业务人员

C.协议期或同业引进支持享受期内的同业引进人员

D.同业引进支持享受期已过的同业引进人员

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第2题

同业引进高级经理和业务经理自入司月份起至第()个佣金月为协议期,协议期免考核

A.3

B.6

C.9

D.12

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第3题

同业引进不满一个维持考核期,一般不参与育成指标计算()
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第4题

同业引进业务经理一级协议期内最高可享受创业基金__元;同业引进高级经理一级协议期内最高可享受创业基金__元()

A.27000 72000

B.36000 72000

C.27000 96000

D.36000 96000

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第5题

部经理A同业引进部经理B,以下说法正确的是()

A.同业引进的业绩和人力不能回算给A

B.同业引进的业绩和人力按照育成回算的要求可以回算给A

C.部经理B无条件的算作A的有效架构

D.部经理B必须经过一个基本法维持考核期,且通过后才算部经理A的有效架构

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第6题

同业引进业务经理上岗后在方案期间内可通算()次,同业引进高级业务经理上岗后在方案期间内可通算()次

A.4 8

B.4 4

C.8 4

D.8 8

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第7题

在同业引进过程中,机构应该认真审核以下资料()。

A.收入证明

B.在同业的业绩、组织发展状况

C.执业证已在同业注销

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第8题

同业机构在我行申请开立定期存款账户时,我行可根据需要在协议中约定是否出具单位定期存款开户证实书(或存放协议),协议中明确不出具的可不打印开户证实书。()
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第9题

同业引进主管及其团队中试用业务员开打首月仍通过销管系统(人管录入方式)办理入司()
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第10题

张三为同业引进人员,职级资深渠道处经理,提前晋升为渠道业务总监,其同业引进育成人为资深渠道处经理李四,晋升后部育成人为渠道业务总监王五,晋升当月的佣金中李四享受处育成奖,王五享受部育成奖()
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第11题

同业引进主管需达成维持考核方可算上级主管架构(未满整季考核标准不打折)()
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